華夏通寶公司是一家綜合性數(shù)字金融及相關增值服務的提供商及運營商，公司將創(chuàng)新科技與前瞻性管理思維進行有機融合，為廣大客戶包括城市、商圈、行業(yè)、社區(qū)和園區(qū)提供多層次的金融服務，為金融項目提供安全、高效、便捷、綠色、智慧的解決方案。公司秉承產(chǎn)業(yè)融合、資源共享、技術創(chuàng)新、精誠服務、合作共贏的經(jīng)營理念，加大研發(fā)力度，采用合作運營的模式，全面開拓數(shù)字金融市場，迅速發(fā)展成為國內知名的數(shù)字金融服務商。
華夏通寶公司旗下有華夏通寶信息技術有限公司、華夏通寶資本管理有限公司、華夏通寶電子支付有限公司和華夏通寶數(shù)字金融戰(zhàn)略研究院。
　　公司以“三年百城”為中期目標，秉承合作共贏的理念，接納吸引了全國各地合作伙伴，目前已經(jīng)成功實施成都天府通項目、四川旅游一卡通項目、北京中小微金融服務平臺、深圳供應鏈金融服務平臺、貴州省金融監(jiān)管平臺等多個項目；同時正在實施天津數(shù)字金融服務平臺、徐州數(shù)字金融產(chǎn)業(yè)園示范基地、海南中盛物流配送平臺、深圳高新奇智慧園區(qū)數(shù)字金融服務平臺等多個項目；另外，公司還在廣西、海南、江西、江蘇、內蒙古、貴陽等多個省市大力推進相關業(yè)務。

薪資福利：
1. 豐富的物質薪資構成：
定級定薪崗位工資
不同比例績效工資
項目提成獎
年底雙薪
管理/技術津貼
2. 五險一金
3. 員工租房補貼、餐補
4. 園區(qū)早晚上下班提供班車
5. 園區(qū)提供美味、健康、方便的早、中、晚餐
6. 彈性工作時間，不打卡
7. 每年一次的高規(guī)格健康體檢
8. 年度旅游
9. 周三固定運動日，不定期的集體員工活動
10. 項目假期，帶薪年假，法定節(jié)假日，還有超長過年假期
11. 保證有競爭力的薪酬，每年4月、9月2次薪酬調整
12. 技術/管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑
13 股權激勵機制