致遠翊咨詢是致遠集團旗下致力于幫助各種組織進行戰(zhàn)略規(guī)劃、績效提升、人才培養(yǎng)的綜合性咨詢平臺，由來自中國、美國、新加坡等6個國家和地區(qū)的八位合伙人共同創(chuàng)建，致力于整合各方優(yōu)質(zhì)資源，全球視野與本土實踐相結(jié)合，為客戶不同層次的需求提供一站式解決方案，主要的業(yè)務(wù)模式有：

1. 咨詢服務(wù)：提供戰(zhàn)略咨詢，供應(yīng)鏈咨詢，營銷咨詢，質(zhì)量改善咨詢，精益六西格瑪咨詢，智能制造等服務(wù)，通過對客戶需求的全面調(diào)查了解，提供一整套切實可行的方案幫助客戶取得階段性成果；

2. 定制化內(nèi)訓(xùn)：根據(jù)對客戶需求的溝通理解，提供定制化的內(nèi)部培訓(xùn)幫助客戶提升員工的相關(guān)能力及認知，解決某方面的問題；

3. 公開課培訓(xùn)：常年提供生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈、財務(wù)、人力資源、銷售及市場營銷、領(lǐng)導(dǎo)力以及精益六西格瑪?shù)绕髽I(yè)運作相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的公開課程，講師均為具備豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遥〒碛?0至35年工作經(jīng)驗）；

4. 海外標桿游學：德國工業(yè)4.0標桿游學、日本精益標桿游學、美國創(chuàng)新之旅標桿游學；

5. 國際獎項申請輔導(dǎo)：美國波多里奇獎、日本戴明獎、新鄉(xiāng)獎、國家質(zhì)量獎、省市質(zhì)量獎等；

6. 政府緊缺高技能項目：每年積極參與政府緊缺、高技能人才培養(yǎng)項目，累計培養(yǎng)各類人才超過千人。