深圳市中美康士生物科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱中美康士）于2008年3月在深圳市南山高新科技園成立，是最早發(fā)起腫瘤生物免疫治療技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)之一，公司致力于技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)化、醫(yī)院技術(shù)合作、國(guó)際與國(guó)內(nèi)患者服務(wù)。公司員工90%以上具有本科及以上學(xué)歷，科研技術(shù)人員比例占40%以上。
腫瘤生物免疫治療技術(shù)（主要指CTL細(xì)胞、DC瘤苗、CIK細(xì)胞、DCCIK細(xì)胞、NK細(xì)胞、TIL細(xì)胞、TCR、CAR-T細(xì)胞、微移植等）是二十一世紀(jì)腫瘤治療的高新技術(shù)。與放療化療治療腫瘤技術(shù)不同，腫瘤生物免疫細(xì)胞治療技術(shù)具有療效好、毒副作用低或無(wú)、無(wú)耐藥性的顯著優(yōu)勢(shì)，因此已成為腫瘤綜合治療的重要組成部分和腫瘤學(xué)科發(fā)展最有前景的技術(shù)之一。2000年美國(guó)“國(guó)際腫瘤生物/免疫治療及基因治療”年會(huì)總結(jié)報(bào)告中就指出：“生物治療是目前知道的唯一一種有望完全消滅癌細(xì)胞的治療手段，21世紀(jì)是腫瘤生物治療的時(shí)代”。
2011年10月3日，瑞典卡羅琳醫(yī)學(xué)院諾貝爾獎(jiǎng)評(píng)選委員會(huì)宣布，將2011年諾貝爾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)授予美國(guó)、法國(guó)和加拿大的三位科學(xué)家，以表彰他們?cè)谌梭w免疫系統(tǒng)研究領(lǐng)域所作的貢獻(xiàn)。評(píng)審委員會(huì)認(rèn)為，本年度三位獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)現(xiàn)免疫系統(tǒng)激活的關(guān)鍵原理，革命性地改變了人們對(duì)免疫系統(tǒng)的理解。其中加拿大科學(xué)家拉爾夫﹒斯坦曼因在“樹(shù)突狀DC細(xì)胞及其在適應(yīng)性免疫系統(tǒng)方面作用的發(fā)現(xiàn)”取得的成就，獲得2011年諾貝爾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)的一半獎(jiǎng)金。斯坦曼工作過(guò)的洛克菲勒大學(xué)發(fā)布聲明稱：四年前斯坦曼被診斷為胰腺癌，一直以來(lái)他都用自己發(fā)明的基于樹(shù)突狀細(xì)胞刺激產(chǎn)生的細(xì)胞免疫療法(DC瘤苗)給自己治病，使得其生命得以延續(xù)，創(chuàng)造了奇跡。
2012年6月7日，《新英格蘭醫(yī)學(xué)》刊出文章“腫瘤研究200年”，明確提出腫瘤治療方法已由手術(shù)、放療、化療三足鼎立轉(zhuǎn)變成手術(shù)、放療、化療、生物免疫治療四足鼎立。
2012年12月21日，美國(guó)《科學(xué)》（Science）雜志將"腫瘤免疫療法"作為2013年六大科學(xué)領(lǐng)域最值得關(guān)注的領(lǐng)域之一。六大值得關(guān)注的科學(xué)領(lǐng)域是單細(xì)胞測(cè)序、“普朗克”探測(cè)微波背景輻射、人類連接組計(jì)劃、探索南極冰下世界、癌癥免疫療法和基礎(chǔ)植物研究。
2012年12月29號(hào)國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的通知（國(guó)發(fā)〔2012〕65號(hào)）明確將抗腫瘤藥物、治療性疫苗、細(xì)胞治療等列為重要發(fā)展和重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)。2013—2015年，生物產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值年均增速保持在20%以上。到2015年，生物產(chǎn)業(yè)增加值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重比2010年翻一番，工業(yè)增加值率顯著提升。
2013年12月19日，美國(guó)《科學(xué)》（Science）雜志將癌癥免疫療法評(píng)為2013年度全球十大科學(xué)突破之首。同年《科學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)》雜志指出細(xì)胞療法將成為未來(lái)“醫(yī)學(xué)第三大支柱”。目前，發(fā)達(dá)國(guó)家免疫治療已成為首選治療方案，認(rèn)為其是有希望治愈腫瘤的方法，將覆蓋60%癌癥患者，預(yù)計(jì)年市場(chǎng)份額500億美元。
2014年10月，中美康士公司獲得上市公司北陸藥業(yè)2.04億元人民幣戰(zhàn)略投資，成為上市公司。
目前，中美康士在腫瘤生物免疫治療技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)上取得了領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，已具備完善的可持續(xù)發(fā)展的技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新體系和國(guó)際一流科學(xué)家團(tuán)隊(duì)。中美康士公司在北京、上海、深圳建立了三個(gè)研發(fā)中心實(shí)驗(yàn)室和一個(gè)細(xì)胞制備工藝優(yōu)化研發(fā)中心實(shí)驗(yàn)室，擁有多項(xiàng)國(guó)際（領(lǐng)）先進(jìn)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)腫瘤免疫細(xì)胞治療技術(shù)：
（1）、50ml外周血無(wú)血清培養(yǎng)DCCIK細(xì)胞技術(shù)；
（2）、多靶點(diǎn)記憶性mCTL細(xì)胞技術(shù)；
（3）、多靶點(diǎn)多功能mDC疫苗技術(shù)；
（4）、NK細(xì)胞技術(shù)；
（5）、超級(jí)粒細(xì)胞抗癌技術(shù)；
（6）、TIL腫瘤浸潤(rùn)性細(xì)胞抗腫瘤技術(shù)；
（7）、CAR-T細(xì)胞技術(shù)；
（8）、微移植等儲(chǔ)備技術(shù)。
中美康士?jī)?yōu)勢(shì)：
上市公司，信譽(yù)第一
最早發(fā)起并專注于本領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化的公司之一，致力于引領(lǐng)此行業(yè)專業(yè)規(guī)范化發(fā)展
擁有穩(wěn)固的組織管理系統(tǒng)和專業(yè)化高素質(zhì)的精英團(tuán)隊(duì)
擁有多項(xiàng)原創(chuàng)和國(guó)際領(lǐng)先核心技術(shù)及可持續(xù)發(fā)展的研發(fā)創(chuàng)新體系
擁有獨(dú)家原創(chuàng)技術(shù)在國(guó)際權(quán)威醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表的臨床研究數(shù)據(jù)
擁有向美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家進(jìn)行技術(shù)輸出的能力
擁有美國(guó)FDA采用的免疫細(xì)胞治療規(guī)范管理體系
擁有國(guó)際國(guó)內(nèi)高水平學(xué)術(shù)發(fā)展平臺(tái)及領(lǐng)導(dǎo)美國(guó)等參與的國(guó)際多中心臨床研究能力
擁有國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的醫(yī)院合作運(yùn)營(yíng)平臺(tái)
擁有國(guó)際患者到中國(guó)治療的臨床及患者服務(wù)平臺(tái)
中美康士公司秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、責(zé)任、關(guān)愛(ài)”的企業(yè)文化理念和“創(chuàng)新科技、佑衛(wèi)生命”的核心價(jià)值觀，致力于引領(lǐng)腫瘤生物治療技術(shù)的發(fā)展。目前，中美康士是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè)，國(guó)際生物細(xì)胞治療協(xié)會(huì)會(huì)員單位，中國(guó)生物技術(shù)協(xié)會(huì)理事單位，CSCO會(huì)員單位。
現(xiàn)公司已步入快速發(fā)展的軌道，公司業(yè)務(wù)已拓展至全國(guó)各主要一線省市，誠(chéng)邀廣大有理想、有抱負(fù)的優(yōu)秀人才加盟公司，與公司共同發(fā)展，致力于對(duì)抗腫瘤這個(gè)有著非凡意義和價(jià)值的偉大事業(yè)！
公司價(jià)值觀：創(chuàng)新科技、佑衛(wèi)生命
企業(yè)文化理念：嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、責(zé)任、關(guān)愛(ài)
公司使命：對(duì)抗腫瘤、造福人類；愛(ài)護(hù)員工、回報(bào)社會(huì)
公司愿景：成為國(guó)際生物細(xì)胞研發(fā)、技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)專業(yè)化、一體化高端整合平臺(tái)！
我們提供：
1、工作時(shí)間：五天工作制，享有國(guó)家法定假期；
2、員工自進(jìn)入公司第一天起便享有國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”；
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因公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，急聘如下高端崗位，歡迎大家推薦和應(yīng)聘。
公司高端崗位和該崗位的薪酬：
1、市場(chǎng)總監(jiān)：年薪50-80萬(wàn)，年終期權(quán)激勵(lì)
2、市場(chǎng)部經(jīng)理：年薪30-50萬(wàn)，年終期權(quán)激勵(lì)
3、產(chǎn)品經(jīng)理：年薪25-40萬(wàn)，年終期權(quán)激勵(lì)
4、商務(wù)經(jīng)理：年薪20-40萬(wàn)，年終期權(quán)激勵(lì)
5、運(yùn)營(yíng)部項(xiàng)目經(jīng)理：年薪15-30萬(wàn)，年終期權(quán)激勵(lì)
6、片區(qū)總監(jiān)：年薪40—60萬(wàn)，年終期權(quán)激勵(lì)
7、區(qū)域銷售經(jīng)理（運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理）：年薪20—40萬(wàn)，年終期權(quán)激勵(lì)
8、企劃營(yíng)銷部經(jīng)理：年薪20—30萬(wàn)，年終期權(quán)激勵(lì)
