廣東普正教育科技股份有限公司，致力成為中國(guó)一流的互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅教育服務(wù)提供商，財(cái)稅職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)領(lǐng)跑者，是國(guó)內(nèi)最專業(yè)的財(cái)稅人員實(shí)操培訓(xùn)平臺(tái)。是集軟件研發(fā)推廣與人員教育培訓(xùn)于一體的高新教育科技機(jī)構(gòu)。

普正致力于以科技推動(dòng)教育，以理論指導(dǎo)實(shí)踐。匯聚來自全國(guó)各地的職業(yè)教育學(xué)者、知名財(cái)稅專家、資深注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)多媒體開發(fā)工程師，基于國(guó)家科學(xué)教育改革項(xiàng)目（HIBL）的先進(jìn)教育理念，研發(fā)財(cái)稅管理的全面網(wǎng)絡(luò)化課程資源、實(shí)用強(qiáng)大的交互學(xué)習(xí)平臺(tái)、管理評(píng)價(jià)系統(tǒng)，同時(shí)輔以紙質(zhì)教材和面授課程。

普正的培訓(xùn)課程和服務(wù)范圍專注于財(cái)稅實(shí)務(wù)，為從業(yè)人員提供職業(yè)資格考試的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，以及執(zhí)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)，為大中型企業(yè)提供高質(zhì)量的培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理平臺(tái)和定制課程服務(wù)，滿足他們獨(dú)特的培訓(xùn)需求和目的，提供結(jié)合技術(shù)、課件和服務(wù)的綜合、高效的教育培訓(xùn)整體解決方案，以及向企業(yè)輸出財(cái)稅管理人才等。

普正始終秉持“來自科學(xué)，用于實(shí)踐，從做中學(xué)”的教育理念，將財(cái)稅職業(yè)教育與社會(huì)人才需求緊密結(jié)合在一起，通過基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的特色課程體系，全方位提升學(xué)員的執(zhí)業(yè)實(shí)際操作能力，增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，真正解決學(xué)員的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展問題。

“普惠天下，正心修能”是我們永遠(yuǎn)的旗幟和永恒的定位，“專業(yè)、創(chuàng)新、信賴、精誠(chéng)” 是我們的企業(yè)精神。

公司是由廣州普金計(jì)算機(jī)科技股份有限公司和東莞市正典傳媒有限公司合作成立的全國(guó)創(chuàng)新的在線教育培訓(xùn)基地，都是在財(cái)稅服務(wù)及教育培訓(xùn)領(lǐng)域深度經(jīng)營(yíng)多年的公司。普金科技[股票代碼：430486]（以下簡(jiǎn)稱“公司”），于2000年11月注冊(cè)成立；2011年1月完成股份制改革；2011年底增資后注冊(cè)資本達(dá)到3036萬元。2014年1月，經(jīng)全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)有限公司審查同意和中國(guó)證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)，公司成為廣州市首批在“新三板”掛牌的企業(yè)。公司是國(guó)內(nèi)專業(yè)的財(cái)稅、外貿(mào)等信息化綜合服務(wù)提供商，主要客戶包括財(cái)稅系統(tǒng)及納稅企業(yè)等。公司為財(cái)稅機(jī)關(guān)提供稽查類、征管類、納稅服務(wù)類、風(fēng)控類等產(chǎn)品及服務(wù)，為納稅企業(yè)提供財(cái)稅業(yè)務(wù)應(yīng)用類、外貿(mào)綜合服務(wù)類、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育類、協(xié)同業(yè)務(wù)類等產(chǎn)品及服務(wù)。正典傳媒是正量集團(tuán)旗下，屬下廣東天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所、正量稅務(wù)師事務(wù)所、坤元正量資產(chǎn)評(píng)估公司、正量司法會(huì)計(jì)鑒定所以及正量培訓(xùn)中心的尖端人才資源，并與中山大學(xué)、暨南大學(xué)、華南理工大學(xué)、廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)等各大院校聯(lián)合，擁有扎實(shí)的財(cái)稅課程理論支撐和豐富的財(cái)稅行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

一、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利政策
1、購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
2、5天7小時(shí)工作制，雙休，元旦、春節(jié)、五一、十一等法定節(jié)假日，公司按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；
3、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年休假等；
4、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)（員工生日會(huì)、部門聚餐、旅游等）；
5、員工關(guān)愛計(jì)劃；
6、各項(xiàng)獎(jiǎng)金（如評(píng)先評(píng)優(yōu)、年終大獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等）；
7、為員工提供橫向（高薪、技能）、縱向（晉升）發(fā)展平臺(tái)；
8、公司重視選才、聘才和育才，重視員工的職業(yè)發(fā)展，注重培養(yǎng)員工的職業(yè)道德和專業(yè)技能，不定期為員工組織各類培訓(xùn)，提供良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，提升員工綜合素質(zhì)。