廣東協(xié)思通訊科技有限公司是一家專注于研究移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)解決方案和通訊運(yùn)營(yíng)服務(wù)為主業(yè)的大型高科技公司。
2013年成立，注冊(cè)資金1500萬(wàn)，總部位于廣州珠江新城富力盈泰廣場(chǎng)B棟19樓整層。
發(fā)展至今1年多的時(shí)間，APP活躍用戶約20萬(wàn)，良性用戶超300萬(wàn)，現(xiàn)已成功實(shí)現(xiàn)盈利，公司規(guī)模已超過(guò)200人，其中技術(shù)團(tuán)隊(duì)近60人，市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)近180人。
主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)有：通信APP、O2M垂直電商平臺(tái)、通信計(jì)費(fèi)平臺(tái)、云呼叫中心、廣告平臺(tái)、防偽溯源；
下屬公司有廣東媒好傳媒有限公司、廣東無(wú)迪網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、廣州市成方通信設(shè)備有限公司、廣州同天通訊科技有限公司。
我們提供專業(yè)的企業(yè)級(jí)商業(yè)應(yīng)用APP和一整套移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、策劃、開(kāi)發(fā)及聯(lián)合運(yùn)營(yíng)服務(wù)，目前公司現(xiàn)也正處于快速發(fā)展的黃金時(shí)期，歡迎業(yè)務(wù)內(nèi)外精英加盟！
公司官網(wǎng)：http://www.xiesi.net/ Http: //www.mho2o.com
公司提供足夠大的發(fā)展空間及的薪酬福利：
1、5天8小時(shí)彈性工作制，周末雙休，享有年休、產(chǎn)、婚、喪、工傷等有薪假，享有國(guó)家法定假期；
2、所有正式員工均購(gòu)買五險(xiǎn)一金，經(jīng)常外出的員工還另外購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)；
3、節(jié)日物資、夏日凍飲、下午茶、加班零食、生日禮物，結(jié)婚生子賀禮；
4、每周組織羽毛球、乒乓球、籃球、桌球、游泳等豐富多彩員工活動(dòng)，每年至少一次外出旅游、戶外拓展等集體活動(dòng)；
5、根據(jù)公司發(fā)展及結(jié)合員工自身素質(zhì)，提供各類專業(yè)培訓(xùn)、管理類培訓(xùn)、外部培訓(xùn)；
6、我們?yōu)槟峁┩晟频臅x升政策，多個(gè)職業(yè)通道設(shè)計(jì)，使您的能力得到充分發(fā)揮，突破您的職業(yè)瓶頸；
7、公司的發(fā)展依靠全體員工的參與和建設(shè)，后續(xù)有更多更好的福利建議可以直接推薦給人力資源部；
【企業(yè)使命】
提供普惠社會(huì)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)。
為企業(yè)而生，為用戶價(jià)值而活。
用互聯(lián)網(wǎng)的方式為傳統(tǒng)企業(yè)在移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代保駕護(hù)航。
【企業(yè)愿景】
為100家伙伴提供原生應(yīng)用開(kāi)發(fā)支持。
為10萬(wàn)個(gè)商家提供品牌管理和會(huì)員增值服務(wù)。
為1億用戶提供精彩的移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品。
【企業(yè)理念】
齊心協(xié)力，集思廣益。
提供簡(jiǎn)單易用的產(chǎn)品給我們的用戶。
追求極致。
未來(lái)社會(huì)是一個(gè)體驗(yàn)社會(huì)，做好用戶體驗(yàn)，其他一切水到渠成。
【核心價(jià)值觀】
1、以用戶為中心
關(guān)注用戶體驗(yàn)，用一個(gè)工匠的心態(tài)去打磨我們的產(chǎn)品創(chuàng)造超出用戶想像的讓用戶尖叫的產(chǎn)品，成為用戶心智里的第一；
用戶是我們的伙伴，而不是外人，每一次服務(wù)都超出用戶的預(yù)期。
2、創(chuàng)新
提倡開(kāi)放式創(chuàng)新，讓全員參與，更要讓用戶參與，從細(xì)微入手，快速迭代，實(shí)時(shí)把握用戶需求的變化，及時(shí)滿足用戶需求；
沒(méi)有最好，只有更好，對(duì)未知的探索是一個(gè)不斷試錯(cuò)的過(guò)程，鼓勵(lì)進(jìn)取，包容失敗，而不允許得過(guò)且過(guò)。
3、團(tuán)隊(duì)合作
共創(chuàng)共享，為同一個(gè)目標(biāo)奮斗，迸發(fā)出更大的價(jià)值；
互相尊重、聆聽(tīng)，樂(lè)于分享成功與失敗，快樂(lè)與悲傷；
簡(jiǎn)單，值得信賴，不做會(huì)傷害他人的事。
