崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理三方的工作， 編制工程施工計劃書，并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項(xiàng)目開發(fā)計劃的有效實(shí)施。
組織工程建設(shè)招標(biāo)，牽頭編制招標(biāo)計劃，制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法，并有效實(shí)施，保證工程進(jìn)度； 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，組織質(zhì)量檢查，確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過程管理，簽署工程款撥付意見；
配合集團(tuán)的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作, 執(zhí)行并檢查各項(xiàng)管理制度的落實(shí)；
負(fù)責(zé)工程竣工后，項(xiàng)目公司與物業(yè)公司的交接；
協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作, 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。

任職資格：
工民建、工程管理、結(jié)構(gòu)設(shè)計、建筑學(xué)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
5年以上工作經(jīng)驗(yàn) , 其中 3 年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2 個完整項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。作為項(xiàng)目工程副總或項(xiàng)目總經(jīng)理全程地操作過至少一個 20 萬平米以上項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)。
對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見解；
有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，會項(xiàng)目管理，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變 能力；

是中國領(lǐng)先的開發(fā)區(qū)投資運(yùn)營企業(yè)集團(tuán)，以建設(shè)“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧、人民幸福”的開發(fā)區(qū)城市為企業(yè)公民責(zé)任，公司核心業(yè)務(wù)包括園區(qū)開發(fā)運(yùn)營和城鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)。

2011年公司銷售額165億，自2005年以來，公司業(yè)績復(fù)合增長率保持在100%以上，并于2011年9月在A股重組上市，資產(chǎn)規(guī)模275億元，三年累計納稅19.1億。

公司擁有分工協(xié)作、高效協(xié)同的組織架構(gòu)，高管團(tuán)隊有多位來自世界500強(qiáng)，公司現(xiàn)有在職員工2714人，碩士學(xué)歷以上299人。

公司14年發(fā)展歷程中，牢牢抓住國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和大都市城市化帶來的產(chǎn)業(yè)升級、區(qū)域分工的歷史性機(jī)遇，聚焦于環(huán)首都區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)及大都市外溢需求，創(chuàng)造了園區(qū)開發(fā)運(yùn)營與城鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)相互促進(jìn)的“產(chǎn)業(yè)新城模式”。

公司通過引領(lǐng)區(qū)域和企業(yè)發(fā)展需求，為區(qū)域制定精準(zhǔn)的戰(zhàn)略定位、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群、建設(shè)城市核心區(qū)，形成了從園區(qū)建設(shè)、招商引資到城市運(yùn)營的三大業(yè)務(wù)體系，探索了一條獨(dú)具特色的“產(chǎn)城共融，政企共贏”的中國縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路。