職位描述
崗位職責:
1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展要求,有效開展招聘工作;
2.制定并執(zhí)行人才招聘、培訓、人才儲備等工作;
3.負責員工的溝通、協(xié)調(diào)并進行團隊建設;
4.建立人力資源管理體系、招聘管理體系、任職資格標準體系以及績效管理體系;
5.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷;
2.3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗
3.有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗者、有獵頭工作經(jīng)驗者、有籌備組建新公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.熟悉招聘流程,能熟練運用各種招聘工具和手段,擁有豐富的招聘經(jīng)驗和能力;
5.熟悉行政及人事等工作流程。
企業(yè)介紹
公司成立于2014年,通過專利設備,起始創(chuàng)建在線“手把手”教學模式,開創(chuàng)“哼課”時代,使在線教育從視頻下載教學(V1.0版)、面對面教學(V2.0版),升級到在線手把手教學(V3.0版)。公司以空中自習教室為發(fā)展載體,致力于打造學生互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)和學校分層分類自動化教學體系為一體的完整K12產(chǎn)業(yè)鏈,并且利用云計算技術、大數(shù)據(jù)分析技術,打造智慧學習系統(tǒng)和智慧教學系統(tǒng)。
優(yōu)易在線通過分析大量學習數(shù)據(jù),定位并介入有強烈需求的課外輔導領域,通過專利產(chǎn)品搭建了完整的在線家庭教育體系,是業(yè)內(nèi)少有的擁有完整的在線家庭教育體系和完善的商業(yè)模式的教育機構(gòu)。
優(yōu)易在線站在新課程改革的最前沿,緊緊把握未來國家教育的發(fā)展方向,從學生學習動機和學習習慣的培養(yǎng)出發(fā),讓學生從“要我學”變成“我要學”。正確的定位,為優(yōu)易在線帶來用戶的一致好評。優(yōu)易在線擁有無限的可成長性,立志為教育和培訓產(chǎn)業(yè)帶來顛覆性的影響。
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