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招聘培訓(xùn)主管

刷新時(shí)間:2023-11-27

寶付網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司

面議

上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

基本信息
工作地點(diǎn):上海 所屬部門:人力資源部
職位類別:其他 招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位職責(zé):

一、招聘管理工作:
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)制定招聘策略、預(yù)算及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行招聘計(jì)劃,組織實(shí)施甄選、面試、選擇、錄用工作;
3、有效把控招聘流程,并監(jiān)督審核招聘進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)全面且有效的規(guī)劃社會(huì)招聘各項(xiàng)工作并組織實(shí)施;
5、拓展并選擇合適的招聘渠道,對(duì)招聘渠道、招聘品質(zhì)等進(jìn)行分析,及時(shí)優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
6、完善公司招聘體系,分析、評(píng)估招聘效果并建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
7、負(fù)責(zé)招聘文本檔案的歸檔及整理;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新員工入職相關(guān)事宜;

二、培訓(xùn)工作:
1、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)體系,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)事務(wù),協(xié)助各相關(guān)部門落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目;
2、建立企業(yè)員工培訓(xùn)制度,規(guī)范培訓(xùn)流程;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動(dòng)的具體執(zhí)行,確保培訓(xùn)順利完成;
4、對(duì)培訓(xùn)的工作方法、進(jìn)程、效果進(jìn)行分析、指導(dǎo)、評(píng)價(jià),編寫評(píng)估報(bào)告;
5、管理員工培訓(xùn)檔案,編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告;

三、其他工作
1、對(duì)《崗位說明書》進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù);
2、審批各部門之間流動(dòng)職位的需求,安排下屬辦理人員調(diào)配手續(xù)。



任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管類或人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、八年以上招聘培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上招聘培訓(xùn)主管工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握多種招聘渠道和方法,熟悉各類招聘流程和工具;
4、熟悉各種培訓(xùn)方法和工具;
5、熟練使用各種自動(dòng)化辦公軟件,優(yōu)秀的PPT技能;
6、個(gè)性開朗、積極向上,富有學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
7、高度的責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、工作地點(diǎn)為浦東張江。

崗位要求:
學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招本科 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營(yíng) 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
企業(yè)介紹


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