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營銷副總經(jīng)理

刷新時間:2023-11-28

保億置業(yè)集團有限公司

面議

杭州 | 本科或以上 | 5年以上

基本信息
工作地點:杭州 所屬部門:營銷策劃部
職位類別:其他 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:總經(jīng)理
職位描述

工作職責:
1) 參與項目公司的經(jīng)營管理,參加總經(jīng)理辦公會,對項目公司相關重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策;
2) 根據(jù)集團年度經(jīng)營計劃及項目公司整體要求,組織編制項目公司營銷部年度經(jīng)營計劃和財務預算,并負責落實和監(jiān)督;
3) 組織落實集團的營銷管理制度,組織編制和完善項目公司營銷管理具體實施細則、操作規(guī)范,并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
4) 負責對直接下屬的績效考核,參與下屬部門的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬員工的素質(zhì)和能力;
5) 指導下屬部門開展各項工作,協(xié)調(diào)下屬員工之間的工作關系,促進部門工作效率的提高;
6) 組織研究當?shù)匦袠I(yè)政策、消費者行為習慣、消費傾向、房地產(chǎn)市場特點、競爭對手等,參與產(chǎn)品定位策劃,并于項目的策劃階段提出客戶需求提交集團營銷策劃部;
7) 組織收集本區(qū)域主要的營銷咨詢公司、媒體及宣傳手段的相關信息等;
8) 協(xié)助總經(jīng)理負責當?shù)仨椖客卣构ぷ鳎?br/>9) 在集團營銷策劃部的指導下,組織項目公司各項客戶服務管理工作;
10) 協(xié)助集團建立和完善客戶服務管理體系,指導收集客戶投訴信息并組織處理,確保解決客戶的問題,提高公司品牌的影響力;
11) 負責推薦候選的物業(yè)公司;
12) 在集團營銷策劃部的指導下,組織指導項目公司各項營銷、推廣和銷售工作;
13) 組織制定并審核項目的階段性營銷方案、營銷費用控制計劃、銷售工作計劃、媒體發(fā)布方案等并負責實施監(jiān)控,系統(tǒng)化統(tǒng)籌項目整體推廣、銷售開發(fā)節(jié)奏;
14) 負責當?shù)厮许椖康匿N售價格策略監(jiān)控,根據(jù)公司經(jīng)營計劃要求,科學制定銷售價格,審核銷售均價和銷售回款計劃;
15) 負責審核銷售資料、銷售報表、營銷合同及付款等,以及權(quán)限內(nèi)的日常審批審核工作;
16) 根據(jù)授權(quán)組織選擇廣告公司、營銷推廣機構(gòu)、媒體等推廣機構(gòu),并建立長期的合作關系;
任職要求:
1)五年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗,三年以上房地產(chǎn)項目營銷經(jīng)理經(jīng)驗;
2)了解基本的人力資源管理和財務管理知識;能使用常用的辦公軟件;
3)熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關知識、房地產(chǎn)市場消費者的需求傾向;能準確把握消費者的消費心理;
4)精通房地產(chǎn)項目開發(fā)流程;
5)精通地產(chǎn)項目營銷策劃和銷售管理等理論知識;
6)卓越的溝通能力、決策能力;
7)良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、營銷策劃能力、成本意識和商業(yè)意識;

崗位要求:
學歷要求:本科或以上 工作經(jīng)驗:5年以上
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:1000-2000
所屬行業(yè):制藥/生物工程
企業(yè)介紹


保億集團(原名華榮集團)創(chuàng)辦于1991年9月,總部位于中國杭州濱江區(qū)高新軟件園區(qū)內(nèi),是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為核心、商業(yè)貿(mào)易與實業(yè)投資整合發(fā)展的集團企業(yè)。目前,保億集團下屬子公司16家,參股公司3家,員工500余人,總資產(chǎn)逾80億元。
  保億集團于2001年進軍房地產(chǎn)行業(yè),作為新興的房地產(chǎn)企業(yè),保億集團秉承“和諧空間,品質(zhì)生活”的開發(fā)理念,短短數(shù)年間成功拓展了杭州、寧波、臺州、舟山、西安、上海、北京等房地產(chǎn)市場,產(chǎn)品涵蓋住宅、寫字樓、商業(yè)等多種業(yè)態(tài),締造了時代大廈(杭州)、創(chuàng)藝大廈(杭州)、風景蝶院(杭州)、東方·潤園(合作)、東方郡(合作)、世紀新城(合作)、風景九園(寧波)、保億名筑(臺州)、金色溪谷(舟山)、風景合院(舟山)、風景大院(西安)、風景御園(西安)、風景水岸(上海)等多個經(jīng)典樓盤。
  十多年的春華秋實,保億集團在為社會創(chuàng)造價值的同時,也獲得了諸多榮譽,連續(xù)5年被評為杭州市優(yōu)秀外來投資企業(yè)、年度最佳雇主企業(yè)等。保億所倡導的“小才大用”的用人理念,以及“績效優(yōu)先、結(jié)果為上”的薪酬理念,為優(yōu)秀人才的加盟和人力資源的選、用、育、留奠定了良好基礎。
  沒有永恒之巔,唯有持續(xù)超越。保億集團已全面啟動“地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營與產(chǎn)業(yè)投資”并駕齊驅(qū)的整體戰(zhàn)略部署,致力于地產(chǎn)開發(fā)的專業(yè)化,胸懷“打造中國二線城市最具競爭力房地產(chǎn)企業(yè)”的遠大理想,我們將為實現(xiàn)“國際保億、魅力保億、百年保億”的長期戰(zhàn)略目標而不斷拼搏進取。
  保億人摯誠歡迎有才之士加盟保億這個團隊。有意者將個人簡歷郵寄或電子郵件至本公司,未約勿訪。
  應聘者請在投遞簡歷時務必注明所應聘的崗位及工作地點。

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