崗位職責(zé)
1.制訂、完善團(tuán)險(xiǎn)核保政策、制度規(guī)則、作業(yè)準(zhǔn)則以加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控并支持渠道業(yè)務(wù)發(fā)展
Be responsible of stipulating and enhancing underwriting rules and guidance to balance the risk control and business growth .
2.管理及監(jiān)控承保與核保作業(yè)流程以確保提供客戶高質(zhì)量和滿意的服務(wù)
Manage and monitor issuance and underwriting process to ensure high-quality and satisfied services for clients
3.大業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)及承保條件的核定
Confirm quotations and underwriting conditions for big/large size groups
4.參與產(chǎn)品開發(fā)及推動系統(tǒng)優(yōu)化
Participate product development and lead system enhancement
5.培訓(xùn)及管理核保與承保人員
People Management
6.分析數(shù)據(jù)與管理報(bào)表/報(bào)告
Analyze data and manage reports
7.提供對相關(guān)部門及客戶所提出的咨詢與服
Provide inquires and service to the related depts. and clients
8.主管安排其他工作
Other tasks assigned by Managers

崗位要求
1.本科學(xué)歷，5年以上團(tuán)險(xiǎn)核保/報(bào)價(jià)經(jīng)歷
Bachelor degree, 5-year experience in group underwriting and quotations
2.具有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)
2 years or above management experience
3.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解力及善于溝通與組織
Strong business ability, good at communication and organization
4.具有創(chuàng)新能力，善于克服阻礙，以結(jié)果為導(dǎo)向
Creative and innovated, team work oriented and nerviness to overcome barriers and solve problem
5.英文讀寫能力佳者優(yōu)先Good at reading and writing in English is preferred

中美聯(lián)泰大都會人壽保險(xiǎn)有限公司（以下簡稱“大都會人壽”）是由美國大都會集團(tuán)(MetLife Group)下屬公司和上海聯(lián)和投資有限公司合資組建而成。美國大都會創(chuàng)建于1868年，跨越三個(gè)世紀(jì)，穩(wěn)健經(jīng)營，目前是北美地區(qū)最大的人壽保險(xiǎn)公司。

憑借美國大都會集團(tuán)在保險(xiǎn)業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)以及上海聯(lián)合投資有限公司對中國市場的深刻認(rèn)識，大都會人壽致力于為中國消費(fèi)者提供值得信賴和專業(yè)的保險(xiǎn)方案，我們通過顧問行銷、銀行保險(xiǎn)、直銷行銷、團(tuán)險(xiǎn)和數(shù)字行銷等多元渠道，為全國各地11個(gè)省市的消費(fèi)者提供人壽、健康、意外及儲蓄型保險(xiǎn)產(chǎn)品等保險(xiǎn)服務(wù)。未來，我們將逐步建立起遍布全國的保險(xiǎn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

我們的優(yōu)勢?
全美第一大和全球第三大人壽保險(xiǎn)公司?
2013年財(cái)富世界500強(qiáng)中排名129位
中國排名前列的外資人壽保險(xiǎn)公司
美國500強(qiáng)企業(yè)前100位中90家是Metlife客戶
兩次世界大戰(zhàn)及911事件美國最大的賠付方
進(jìn)入中國10年未發(fā)生過一起理賠糾紛?

人才是大都會人壽的重要資產(chǎn)，追求卓越，攜手共贏”是大都會人壽核心價(jià)值觀的一部分，基于此，我們致力于成為保險(xiǎn)行業(yè)的首選雇主，不斷吸引、發(fā)展和保留優(yōu)秀人才。
我們實(shí)施公正、公平、公開的雇傭程序，推行“全面回報(bào)”的薪酬策略，為員工提供多樣化的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，維護(hù)員工工作與生活的平衡，幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想和人生價(jià)值。