職位描述：
根據(jù)公司物料需求，負(fù)責(zé)對(duì)公司物料的認(rèn)證，保證公司研發(fā)、生產(chǎn)所涉及的物料在技術(shù)，可靠性，可生產(chǎn)性滿(mǎn)足產(chǎn)品要求。
主要職責(zé)：
1、 根據(jù)公司物料需要，審查物料的技術(shù)、可靠性等資料，確保物料信息準(zhǔn)確、完整、適用；
2、 根據(jù)公司物料使用情況，對(duì)產(chǎn)品使用的物料，確定物料的《技術(shù)規(guī)格書(shū)》；
3、 對(duì)物料性能參數(shù)進(jìn)行測(cè)試、使用狀態(tài)跟蹤、試用確認(rèn)、物料的失效分析，滿(mǎn)足產(chǎn)品生產(chǎn)需要。
職位要求：
1、 碩士以上學(xué)歷；
2、 電子工程、半導(dǎo)體器件或材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
3、 下述專(zhuān)業(yè)知識(shí)至少有一項(xiàng)
ⅰ.熟悉掌握模擬電子電路、數(shù)字電子電路基本概念。
ⅱ.熟悉電子器件的常用材料特性。
4、 認(rèn)真、細(xì)心，具有較強(qiáng)的溝通能力、理解能力，有服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。

企業(yè)介紹——
瑞斯康達(dá)科技發(fā)展股份有限公司專(zhuān)注于通信行業(yè)光纖寬帶接入領(lǐng)域，致力于光纖技術(shù)、以太網(wǎng)技術(shù)及寬帶接入技術(shù)的融合。一九九九年成立以來(lái)，以領(lǐng)先的技術(shù)和高品質(zhì)的服務(wù)為發(fā)展動(dòng)力，連續(xù)三年以超過(guò)400%的年平均增長(zhǎng)率迅速成長(zhǎng)，成為中國(guó)寬帶光纖網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備的主要供應(yīng)商。目前員工2000余人，擁有北京、深圳兩個(gè)大型生產(chǎn)基地，市場(chǎng)遍及全國(guó)各地，共20余個(gè)辦事處，10個(gè)銷(xiāo)售大區(qū)和事業(yè)部；國(guó)際市場(chǎng)在北美，歐洲，南亞，俄羅斯等地均設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)，產(chǎn)品銷(xiāo)售遍及世界五大洲40多個(gè)國(guó)家。

技術(shù)路線(xiàn)與企業(yè)理念——
“綜合接入，全面網(wǎng)管”是公司的基本技術(shù)路線(xiàn)。以基于光和以太網(wǎng)的綜合接入為核心，北京瑞斯康達(dá)科技發(fā)展有限公司在光纖寬帶綜合接入領(lǐng)域形成了完整的解決方案。公司以接入專(zhuān)家為目標(biāo)，通過(guò)持續(xù)、大量的技術(shù)研發(fā)投入，掌握了多項(xiàng)該領(lǐng)域核心技術(shù)，確立了特有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
高品質(zhì)的產(chǎn)品、穩(wěn)定的性能、完善的服務(wù)是RAISECOM品牌賴(lài)以生存的基礎(chǔ)。公司的研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)體系完全通過(guò)了ISO9001國(guó)際管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。針對(duì)大范圍、復(fù)雜運(yùn)行環(huán)境的現(xiàn)狀，瑞斯康達(dá)科技發(fā)展股份有限公司建立了完善的本地化服務(wù)機(jī)制，最大限度地滿(mǎn)足電信運(yùn)營(yíng)的服務(wù)要求，為用戶(hù)提供最貼身的產(chǎn)品和最完善的服務(wù)。
“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、共同發(fā)展”是企業(yè)的基本理念，堅(jiān)實(shí)的技術(shù)積累，穩(wěn)健誠(chéng)信的作風(fēng)，良好的運(yùn)行狀態(tài)，保證公司能夠與用戶(hù)形成長(zhǎng)期穩(wěn)定互利的合作。我們?cè)敢匀鹚箍颠_(dá)的承諾和全部的努力，與廣大用戶(hù)及合作伙伴共創(chuàng)未來(lái)。
隨著業(yè)務(wù)量的不斷增長(zhǎng)，我們目前需要所述人才加入：

公司福利與培訓(xùn)——
公司有完善的福利體系，包括社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、員工年假、年度健康體檢、工作餐補(bǔ)、員工活動(dòng)。根據(jù)崗位享受不同等級(jí)通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、出差補(bǔ)助等
公司擁有完善的崗位技能、專(zhuān)業(yè)技能、管理技能三位一體的培訓(xùn)體系，確保員工的可持續(xù)成長(zhǎng)。