崗位職責(zé)：
1.目標(biāo)計(jì)劃：制定和實(shí)施事業(yè)部精益化長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，年、月目標(biāo)計(jì)劃及評(píng)價(jià)考核體系;
2.生產(chǎn)精益化：負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)體系建設(shè)，主要包括：標(biāo)準(zhǔn)制定，評(píng)估體系建立、全員改善體系建設(shè)、精益班組建設(shè)、生產(chǎn)布局優(yōu)化及自動(dòng)化、場(chǎng)內(nèi)物流優(yōu)化及精益物流、TQM、5S及現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理等;
3.持續(xù)改善體系：建立和完善生產(chǎn)績(jī)效KPI系統(tǒng)，定期組織對(duì)生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、交期、效率、安全等進(jìn)行總結(jié)、分析與改善，推動(dòng)事業(yè)部持續(xù)改善體系的形成、維持與提升;
4.流程優(yōu)化：協(xié)調(diào)各部門(mén)、工序之間的溝通與合作，優(yōu)化生產(chǎn)與營(yíng)銷及物流采購(gòu)、研發(fā)等部門(mén)的銜接流程，形成跨單位的改善平臺(tái)，持續(xù)提升事業(yè)部質(zhì)量、效率、成本、交付、安全、士氣的管理能力;
5.隊(duì)伍建設(shè)：培育優(yōu)秀改善人才，組建優(yōu)秀改善團(tuán)隊(duì)并達(dá)到積極助推作用。

崗位要求：
1.具有良好的精益生產(chǎn)改善經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)制造型企業(yè)有較深入了解；
2.良好的系統(tǒng)分析能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案；
3.8年以上精益生產(chǎn)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上精益團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的系統(tǒng)思維能力，有大型生產(chǎn)制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

企業(yè)簡(jiǎn)介：
晟通科技集團(tuán)有限公司是一家追求卓越、與眾不同的企業(yè)。因此，實(shí)現(xiàn)了多元化高速發(fā)展與轉(zhuǎn)型。
產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)：高端鋁箔和空調(diào)箔，高端軌道車(chē)體鋁材、精密鋁型材及各種產(chǎn)品，高級(jí)鋁托盤(pán)，納米新材料，輕量化全鋁廂式貨車(chē)和罐車(chē)，建筑鋁模板設(shè)計(jì)、制造、施工、回收，工程設(shè)計(jì)與建設(shè)，服務(wù)型房產(chǎn)和企業(yè)服務(wù)，鋁箔工藝品，火力發(fā)電，優(yōu)質(zhì)陽(yáng)極，高純電解鋁錠，高精鋁鑄棒，高精鋁線桿，高精鋁鑄軋，供應(yīng)鏈和電子商務(wù)，物流和倉(cāng)儲(chǔ)配送，教育與職業(yè)培訓(xùn)等。
發(fā)展目標(biāo)：永續(xù)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)世界，2023年成為世界500強(qiáng)并最具品牌價(jià)值企業(yè)。

企業(yè)文化：
追求卓越
我們不愿平庸地度過(guò)人生，堅(jiān)定的以精英們?yōu)榘駱?，克服惰性、拒絕誘惑、主動(dòng)改變、追求卓越。
我們要和團(tuán)隊(duì)共同開(kāi)發(fā)價(jià)值，用創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的激情戰(zhàn)勝一切困難，用勤勞與智慧、精益求精地把每一件事情做到更好，為實(shí)現(xiàn)美好理想而堅(jiān)持奮斗！

應(yīng)聘需知：
晟通長(zhǎng)沙產(chǎn)業(yè)園
通訊地址：湖南省長(zhǎng)沙市金星路109號(hào)晟通長(zhǎng)沙產(chǎn)業(yè)園              郵編：410200
乘車(chē)路線：長(zhǎng)沙火車(chē)站車(chē)至桃子湖路口，轉(zhuǎn)乘903路至晟通站下；汽車(chē)西站乘918路到金星路口轉(zhuǎn)乘903路至晟通站下。