1、負(fù)責(zé)依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)、管理所需，建立完善公司會(huì)計(jì)核算體系、完善核算制度、健全賬務(wù)控制體系，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿滿足審計(jì)、稅務(wù)、內(nèi)部管理三方所需，并有效運(yùn)行持續(xù)改善；

2、、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理審核，審定各類帳務(wù)，總分、賬賬、賬實(shí)相符，編制各類法定財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表所需報(bào)表附表，及時(shí)發(fā)送報(bào)表

3、進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與合理性審核，執(zhí)行費(fèi)用合理性分析；

4、負(fù)責(zé)依據(jù)費(fèi)用管控制度審核成本費(fèi)用開支，處理費(fèi)用賬務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確，執(zhí)行費(fèi)用合理性分析；

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)銀資金支付復(fù)核、定期核對(duì)銀行帳實(shí)相符編制相關(guān)報(bào)表；

6、負(fù)責(zé)稅務(wù)報(bào)表的編制及申報(bào)工作

任職資格：

1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，3年以上手機(jī)通訊制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、 熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；

3、 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力，精通EXCEL、ERP

4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

一、公司簡(jiǎn)介及發(fā)展里程碑
西可集團(tuán)總部座落于國內(nèi)著名的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園――深圳市南山科技園。西可是一家專注于無線通信產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售的集團(tuán)企業(yè)。通過投資整機(jī)方案研發(fā)、零配件生產(chǎn)、整機(jī)生產(chǎn)制造、器件總代理、銷售、增值服務(wù)，形成一條完整的無線通信產(chǎn)業(yè)鏈，使西可極大地增強(qiáng)了對(duì)手機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈的控制能力，在以鏈?zhǔn)礁?jìng)爭(zhēng)為主要特點(diǎn)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得快速發(fā)展。

西可集團(tuán)發(fā)展里程碑：
2004年6月　 西可深圳研發(fā)中心成立(建筑面積3800 M2)
2004年11月　西可河源制造中心成立(一期工程建筑面積6.5萬 M2，二期工程建筑面積16.5萬 M2)
2006年9月　 西可杭州研發(fā)及制造中心成立(建筑面積10.4萬 M2)
2006年12月　西可昆山制造中心成立(建筑面積10.5萬 M2)
2011年3月  西可成都研發(fā)中心成立（成都天府軟件園）

二、公司規(guī)模
1、銷售規(guī)模
自公司成立以來，西可集團(tuán)一直保持年均80％左右的銷售增長率。經(jīng)過短短五年的快速發(fā)展，西可通信的產(chǎn)品已經(jīng)覆蓋至亞洲、中東、歐洲、非洲以及南美等地，并在印度等全球重要市場(chǎng)成為標(biāo)桿型中國企業(yè)；同時(shí)，西可通信也建立了優(yōu)質(zhì)的客戶群，主要為當(dāng)?shù)貒业闹髽I(yè)及運(yùn)營商提供整機(jī)定制服務(wù)；西可集團(tuán)旗下的各類元器件也在國內(nèi)外知名企業(yè)中占據(jù)重要供應(yīng)地位。

2、產(chǎn)業(yè)規(guī)模
西可集團(tuán)已經(jīng)初步形成了三大制造中心（河源、昆山、杭州）和三大研發(fā)中心（深圳、杭州、成都）。同時(shí)，西可集團(tuán)旗下已經(jīng)擁有十多家公司，并在香港、臺(tái)灣、印度等地設(shè)有辦事處。其中河源西可是河源市的龍頭企業(yè)，占據(jù)當(dāng)?shù)剡M(jìn)出口總額的1/3，而昆山的元器件公司，為當(dāng)?shù)厥蟹龀值娜抑攸c(diǎn)企業(yè)之一。

3、人員規(guī)模
西可集團(tuán)一直重視人才投入，堅(jiān)信人才是發(fā)展的基石。截至目前，西可集團(tuán)的總?cè)藬?shù)已快速發(fā)展到10000多人，西可德信通信技術(shù)設(shè)備有限公司是西可集團(tuán)下屬的深圳研發(fā)中心，現(xiàn)有員工近500人，許多員工都畢業(yè)于國內(nèi)外的重點(diǎn)院校，并擁有國內(nèi)外知名企業(yè)的工作經(jīng)歷。員工平均年齡為27歲，形成了一支年青、熱情、善戰(zhàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

西可為員工提供：
前景廣闊的發(fā)展空間
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇
不斷完善的福利制度
健全穩(wěn)定的社會(huì)保障
檔案戶口的協(xié)助解決
素質(zhì)技能的系統(tǒng)培訓(xùn)
了解公司詳細(xì)信息請(qǐng)登陸: www.ck-telecom.com