一、崗位職責(zé)
（1）觀察汽車市場，對市場發(fā)展趨勢和市場變化進行分析評估，監(jiān)察品牌競爭對手的市場活動
（2）根據(jù)廠方和集團要求，擬定市場活動年度計劃、季度計劃，負責(zé)每月工作計劃的匯總并上報廠家和集團
（3）負責(zé)除廠家或協(xié)會統(tǒng)一安排的廣告之外的所有廣告宣傳策劃和實施
（4）參與公司和廠家的商業(yè)談判，爭取更多商務(wù)優(yōu)惠合作政策
（5）對廠家和協(xié)會策劃的促銷措施和本公司自行安排的促銷措施予以實施，并為銷售部提供未知潛在客戶信息
（6）監(jiān)督公司對市場活動產(chǎn)生的潛在客戶進行建檔和跟蹤，根據(jù)反饋結(jié)果確認客戶數(shù)據(jù)的真實性和完整性
（7）調(diào)查客戶對市場活動的滿意度，及時分析和評估廣告及市場活動的有效性，并對比投入與產(chǎn)出
（8）更新和維護公司網(wǎng)站內(nèi)容，及時發(fā)布公司新聞和信息
（9）根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，編制人員需求計劃，參與人員甄選
（10）建立市場部績效考核機制，激勵員工，并負責(zé)市場部員工培訓(xùn)管理。
二、任職要求
（1）全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷
（2）五年及以上市場策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，二年以上公關(guān)經(jīng)驗
（3）具備一定的IT技能（熟練操作辦公室軟件、掌握基本的設(shè)計技能）
（4）具有市場營銷、市場策劃、商務(wù)教育等基本知識
（5）良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織能力、培訓(xùn)指導(dǎo)下屬能力
（6）具有抽象思維能力并擁有項目管理經(jīng)驗、做事精細、執(zhí)行力強
（7）較強的自我激勵、自我展現(xiàn)能力

    江蘇涌鑫集團有限公司創(chuàng)建于1993年，前身為交通銀行南通分行下屬單位南通百樂集團，1999年銀企脫鉤成功改制，已成長為以房產(chǎn)、汽貿(mào)、礦業(yè)為主營業(yè)務(wù)，在南通、海門、重慶、鹽城、昆明、武漢、西藏等地跨區(qū)域跨行業(yè)發(fā)展的綜合類民營企業(yè)集團。
    涌鑫集團旗下房產(chǎn)版塊已成功開發(fā)和正在開發(fā)的房地產(chǎn)項目有：南通永興國際車城、海門國際車城、重慶國際家紡城、鹽城涌鑫中心、南通鑫湖國貿(mào)中心、南通涌鑫八達通廣場、昆明涌鑫哈佛中心等主題復(fù)合地產(chǎn)和城市綜合體項目。未來3年，還將有超過200萬平方的城市綜合體開發(fā)建設(shè)。
    涌鑫集團旗下汽貿(mào)版塊目前已成功運營、即將開業(yè)和落定的品牌4S店有：南通鑫湖一汽-大眾(旗艦)4S店、鹽城涌鑫一汽-大眾(旗艦)4S店、鹽城涌鑫廣汽菲亞特4S店、南通涌鑫東城長安福特4S店、南通涌鑫東城東風(fēng)悅達?起亞4S店、昆明涌鑫一汽-大眾(旗艦)4S店、昆明涌鑫長安福特4S店，接下來的三年，還將在南通、鹽城、重慶、昆明、武漢等城市和地區(qū)擴展至20家品牌汽車4S店，使集團汽車版塊年銷售額超50億元；集團旗下西藏涌鑫礦業(yè)在西藏日喀則和林芝地區(qū)的4個有色金屬礦體（鉬、金、鉛鋅礦）已陸續(xù)步入實質(zhì)開采，為涌鑫集團的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    涌鑫集團，中國商業(yè)地產(chǎn)和城市運營的創(chuàng)新者，精進二十年，房產(chǎn)、汽貿(mào)、礦業(yè)三核驅(qū)動，南通、海門、重慶、鹽城、昆明、武漢、西藏七城聯(lián)動，打造涌鑫特色城市綜合體；以“感恩大南通，拓展全中國”的戰(zhàn)略宏圖，締造城市地標(biāo)財富傳奇。涌鑫集團秉承“創(chuàng)新為先，品質(zhì)致勝”的經(jīng)營理念，堅持把“客戶、員工、股東、政府和社會滿意”作為企業(yè)責(zé)任的終極體現(xiàn)，更堅持“以人為本”的發(fā)展觀，以“敢為人先”服務(wù)人才，以“包容會通”留住人才，以“尊重知識”尊重人才，以“做一個令人尊敬的現(xiàn)代企業(yè)集團”為目標(biāo)，努力成長為國內(nèi)一流企業(yè)，開始了規(guī)?；?jīng)營的嶄新征程！你我攜手，共享精彩！