崗位職責(zé)：1、銷售計(jì)劃：協(xié)助部門總監(jiān)負(fù)責(zé)起草并具體實(shí)施年度銷售計(jì)劃，監(jiān)督檢查實(shí)施進(jìn)度；負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的年度銷售計(jì)劃，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)決策，組織、策劃、編制本部門年、季、月度營(yíng)銷計(jì)劃、方案和實(shí)施細(xì)則。
2、費(fèi)用審核：負(fù)責(zé)監(jiān)管部門內(nèi)部往來帳務(wù)管理和費(fèi)用開支的審查工作。負(fù)責(zé)審核單據(jù)、商品價(jià)格、各類費(fèi)用報(bào)銷、各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表等的準(zhǔn)確性、可行性及合理性。
3、系統(tǒng)審核：負(fù)責(zé)對(duì)新開系統(tǒng)資信信息、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、品牌定位、合同資料、合作方式、資質(zhì)證件等資信進(jìn)行審查；
4、系統(tǒng)管理：直接督導(dǎo)銷售系統(tǒng)、渠道及終端信息管理、客戶信息建立及規(guī)整、貨源組織與協(xié)調(diào)、銷售業(yè)績(jī)管理和賬務(wù)管理、合同審核等工作，保障既定銷售業(yè)績(jī)的順利完成和超額完成
流程管控：嚴(yán)格執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作流程，同時(shí)對(duì)整個(gè)部門的流程執(zhí)行情況進(jìn)行環(huán)節(jié)上的監(jiān)督和細(xì)節(jié)上的完善，定期對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行評(píng)估、分析和修繕。
5、團(tuán)隊(duì)打造：負(fù)責(zé)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)規(guī)劃建設(shè)、培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力及優(yōu)秀的敬業(yè)精神，跟蹤、檢查、落實(shí)各項(xiàng)要求的最總執(zhí)行效果，打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力度；營(yíng)造團(tuán)隊(duì)工作氛圍及凝聚能力，做好“傳、幫、帶”工作及工作流程指引，關(guān)心培育員工的個(gè)人成長(zhǎng)；
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各版塊銷售貨款的及時(shí)回籠，作好各系統(tǒng)資信證明的調(diào)查、摸底工作，確保產(chǎn)品及資金的安全和銷售貨款的回籠。
7、客戶拜訪：做好與重點(diǎn)客戶和渠道開發(fā)、客戶的溝通與拜訪工作，保持與終端機(jī)渠道的良好客情關(guān)系，指導(dǎo)并協(xié)助部門各系統(tǒng)、各版塊的業(yè)務(wù)經(jīng)理或業(yè)務(wù)開展工作。（包括終端建設(shè)、終端維護(hù)、終端陳列、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)思路、經(jīng)營(yíng)理念等）。
8、促銷管理：負(fù)責(zé)擬定年度、季度、月度及節(jié)假日期間的產(chǎn)品推廣、宣傳、促銷方案，并組織實(shí)施；定期檢查、落實(shí)具體情況、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出應(yīng)變措施和處理意見。
9、計(jì)劃管理：負(fù)責(zé)落實(shí)和分解月度部門工作的各項(xiàng)計(jì)劃的下達(dá)、實(shí)施、監(jiān)督、跟進(jìn)工作，按照部門總計(jì)劃實(shí)施原則，做到計(jì)劃層層分解并監(jiān)督落實(shí)部屬月度計(jì)劃的分解執(zhí)行情況，對(duì)本部門的各項(xiàng)管理計(jì)劃（如：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃、月度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)研及拓展計(jì)劃、客戶維護(hù)計(jì)劃、促銷計(jì)劃、庫(kù)存消化處理計(jì)劃、資源配置及調(diào)整計(jì)劃、產(chǎn)品調(diào)整計(jì)劃等）系統(tǒng)各類計(jì)劃進(jìn)行詳盡的落實(shí)、分解、跟蹤、檢查執(zhí)行。
10、活動(dòng)組織：能及時(shí)、有效實(shí)施、組織部門各類會(huì)議、活動(dòng)（含銷售環(huán)節(jié)的促銷活動(dòng)），并達(dá)成其活動(dòng)的最佳效果；協(xié)調(diào)組織部門與相鄰部門的工作互動(dòng)關(guān)系，確保部門及本系統(tǒng)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作及展開；
招聘要求：
1、30-45歲，大專學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上耐用、快消、洗化消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有能力突出者可適當(dāng)放寬至2年；
4、技能技巧：對(duì)渠道和終端銷售工作流程有較深刻認(rèn)知；有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力，熟練操作辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
5、職業(yè)素養(yǎng)：為人正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信，具有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

成都市澤南貿(mào)易有限公司，是中國(guó)西南地區(qū)專業(yè)經(jīng)營(yíng)國(guó)際中高端家居生活用品、軟裝飾品的綜合型商貿(mào)企業(yè)。歷經(jīng)20多年的發(fā)展，現(xiàn)有銷售模式：
一、商超：澤南憑借自身強(qiáng)大的實(shí)力和行業(yè)內(nèi)優(yōu)良的口碑，已與眾多大型商業(yè)連鎖企業(yè)建立了長(zhǎng)期而深遠(yuǎn)的合作。如：成都仁和春天百貨、太平洋百貨、王府井百貨、樂天百貨、重慶遠(yuǎn)東、新世紀(jì)百貨、西安世紀(jì)金花百貨、昆明金格百貨、家樂福系統(tǒng)、沃爾瑪系統(tǒng)、人人樂系統(tǒng)等。
二、直營(yíng)店：2007年澤南打造出西南地區(qū)第一家家居生活專業(yè)賣場(chǎng)——澤南世家居家生活館。館內(nèi)云集上萬種國(guó)際高品質(zhì)家居生活用品，如：藝術(shù)收藏品、高端瓷器、水晶制品、高端小家電、家紡布藝等。我們的生活顧問將為您提供專業(yè)的家居生活定制，搭配方案，裝扮出高貴典雅、溫馨時(shí)尚的家居生活環(huán)境。
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四、電子商務(wù)：澤南已與淘寶、京東、微信等網(wǎng)上商城成為緊密的戰(zhàn)略合作伙伴。

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：做市場(chǎng)先鋒,走品牌之路。
企業(yè)用人理念: 德才兼?zhèn)? 以德為先。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信、責(zé)任、服務(wù)、共贏。
企業(yè)服務(wù)理念：把客戶利益放在第一位。
企業(yè)管理理念：軍隊(duì)+學(xué)校+家庭。