【人力資源總監(jiān)崗位職責】
1.直接向總經(jīng)理匯報，人力資源部門負責人；
2.作為公司戰(zhàn)略實施與業(yè)務發(fā)展的伙伴，改進并推動各項人力資源管理體系， 包括招聘系統(tǒng)，薪酬管理體系，員工發(fā)展與內(nèi)部培訓體系，績效管理流程，等等。其目的是最有效地吸引人才, 留持與發(fā)展我們的員工， 從而支持公司業(yè)務發(fā)展與戰(zhàn)略執(zhí)行。
3.規(guī)劃并改進各項相關制度，完善人力資源管理的各類數(shù)據(jù)庫，成為公司人事與行政事務的專家；進而在流程上，成本上等協(xié)助提高整個公司的工作效率，。
4.塑造并推動企業(yè)文化，提高團隊凝聚力，同時也是變革與創(chuàng)新的推動者；
5.帶領團隊，發(fā)展與培養(yǎng)人力資源部門，提升整個部門的專業(yè)知識與技能，從而成為公司可靠的業(yè)務伙伴。

【人力資源總監(jiān)崗位要求】
1．本科以上學歷，企業(yè)管理/人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2．十年以上HR工作經(jīng)驗，至少三年管理經(jīng)驗，同時擁有多年招聘與培訓發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3．優(yōu)秀的口頭與書面溝通能力，能夠技巧地與所有層次員工有效地溝通；
4．以公司業(yè)務為導向，總是積極正面，善于影響他人，擁有出色的影響力；
5．較強的學習敏銳度，善于在工作中學習，總結(jié)與進步。

廣州市天覓貿(mào)易有限公司（Guangzhou Teammade Trading Co.,Ltd.），是一家專業(yè)從事國際電子商務貿(mào)易的企業(yè)。通過eBay、速賣通（AliExpress）、亞馬遜（Amazon）、敦煌（DHgate）以及自建B2C/B2B網(wǎng)站等國際交易平臺進行商品銷售及服務。公司商品涵蓋面廣泛，主營LED照明、汽車配件、摩托車配件等品類，目前仍在積極地開拓新產(chǎn)品、新市場，市場業(yè)務范圍輻射北美、歐洲、澳洲等國家和地區(qū)，逐步發(fā)展本地化倉儲物流服務體系。公司自2010年創(chuàng)辦以來業(yè)務迅速拓展，現(xiàn)已成功搭建150多人的運營團隊，建立了廣州總部及長沙分部，是一家踏實服務、積極創(chuàng)新和樂于分享的年輕電商企業(yè)。

Teammade的腳印
2009年 正式組建公司并完成注冊，踏上征程；
2009年 公司舉行了第一屆年會，一系列精彩的活動，上演一場精彩的新年show；
2010年 建立國外電商平臺eBay銷售及物流自主運營團隊；
2011年 系統(tǒng)自動化：TEAMMADE自有ERP系統(tǒng)上線；
2012年 拓展Aliexpress渠道及新品類拓展；
2013年 物流升級，美國、澳洲倉同步啟動，拓展國際Amazon渠道，同期公司規(guī)模突破100人；
2014年 布局數(shù)據(jù)分析體系，B2B/B2C獨立站運作；
2015年 天覓團隊發(fā)展壯大人數(shù)達200人以上，全員共同努力突破設定的銷售目標！
今天 天覓團隊在路上繼續(xù)努力…………

我們給予每位伙伴一片自我發(fā)展的天空，并且搭建各種培訓體系和分享平臺，開展企業(yè)文化活動幫助員工與企業(yè)共同成長。我們提倡嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高效的團隊合作精神、快樂的工作氛圍，如果您是敬業(yè)上進的小伙伴，我們期待您加入天覓團隊這個大家庭！

我們將為您提供有競爭力的薪酬福利待遇，包括：
（1）薪酬福利：完善的薪酬制度及年終獎勵方案，內(nèi)部晉升發(fā)展通道；
（2）完善的培訓體系：核心骨干提升班、中高層管理班、內(nèi)訓體系、職業(yè)經(jīng)理人規(guī)劃；
（3）文化活動：員工生日會、羽毛球、乒乓球、天覓藏經(jīng)閣書籍閱讀等各種趣味活動及PK賽；
（4）年度旅游：每年定期組織1-2次大型旅游活動，優(yōu)秀員工特定旅游獎勵；
（5）法定節(jié)假日：公眾假期、年假、婚假、產(chǎn)假等相關福利；
（6）辦公環(huán)境：多功能員工休閑室、戶外露天陽臺、獨立茶水間等；
（7）節(jié)日禮金或禮品：在我國傳統(tǒng)節(jié)日送上節(jié)日禮金或禮品，以示心意；
（8）活動經(jīng)費：部門活動經(jīng)費，用于部門伙伴聚餐、唱K等娛樂；
（9）休假制度：公司實行大小周工作制；
（10）其它福利正在逐步完善中。

公司地址：廣州市白云區(qū)機場路
聯(lián) 系 人：人力資源部 周小姐 莫小姐
公司網(wǎng)址：http://www.teammade.cn/