工作地點(diǎn):杭州市 | 所屬部門:物流部 |
職位類別:物流經(jīng)理/主管 | 招聘人數(shù):1 人 |
工作地點(diǎn):杭州市 | 所屬部門:物流部 |
職位類別:物流經(jīng)理/主管 | 招聘人數(shù):1 人 |
物流經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 全面主持物流部門的日常事務(wù),制訂并優(yōu)化部門操作的流程化、行為的標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)的專業(yè)化;
2、 協(xié)助分公司總經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理、執(zhí)行,核查服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題;
3、 落實(shí)訓(xùn)練流程,提升各團(tuán)成員業(yè)務(wù)能力,制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;
4、 對(duì)物流部相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)和人員進(jìn)行有效管理,制定相應(yīng)的考核制度流程,保證績(jī)效的有效完成,做好各團(tuán)的儲(chǔ)備團(tuán)長(zhǎng)BENCH(后備人選)計(jì)劃;
5、 跨部門溝通:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,做好物流部業(yè)務(wù)中需與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)的工作,并做到溝通有結(jié)果為止,及時(shí)報(bào)告分公司總經(jīng)理。
物流經(jīng)理任職資格
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn);有物流隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,25-35周歲;
3、 較強(qiáng)的溝通能力,輔導(dǎo)能力,自律性強(qiáng),學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)分析;
4、 正直、誠(chéng)信,有較強(qiáng)的思考能力及強(qiáng)的執(zhí)行力。
學(xué)歷要求:大專 | 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
公司性質(zhì):民營(yíng) | 公司規(guī)模:20-99人 |
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) |
杭州鉑鹿網(wǎng)絡(luò)科技公司成立于2014年5月18日。公司擁有成熟的網(wǎng)站制作技術(shù)和先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營(yíng)理念。以打造新型垂直行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)線上生態(tài)圈為目標(biāo),力圖更大程度的利用互聯(lián)網(wǎng),將各類行業(yè)服務(wù)資源推送到各級(jí)用戶身邊,創(chuàng)建行業(yè)類應(yīng)用新方式。
目前,公司推出的“曉廚”項(xiàng)目采用B2B2C模式運(yùn)營(yíng),在B2B模式下,針對(duì)各餐飲店采購(gòu)原料價(jià)格高、供應(yīng)配送物流難的痛點(diǎn),縮短采購(gòu)供應(yīng)鏈條,采用從源頭基地直接到“曉廚”社區(qū)店的運(yùn)營(yíng)模式,在用戶在手機(jī)上下單后,實(shí)現(xiàn)“最后五百米”的即時(shí)配送,并輔助以周到的微笑服務(wù),增加商戶的體驗(yàn),提高品牌忠誠(chéng)度。
我們提供的產(chǎn)品,從餐桌上的一次性餐具、餐盒到每一粒大米,都經(jīng)過(guò)我們從源頭到分揀中心再到社區(qū)店等等環(huán)節(jié)的嚴(yán)格質(zhì)量把控,確保每一位用戶吃的安心、放心。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
20-99人
民營(yíng)
杭州市益樂(lè)路39號(hào)藍(lán)海時(shí)代國(guó)際大廈8A-05室