崗位職責(zé) ：
1、負責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容編輯、客服、綜合業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)、培訓(xùn)、管理；
2.、負責(zé)網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容的規(guī)劃、內(nèi)容優(yōu)化整合及更新流程管理；
3、收集開發(fā)促銷活動形式，創(chuàng)新活動亮點，帶領(lǐng)團隊完成公司分配的相關(guān)指標(biāo)；
4、負責(zé)網(wǎng)站平臺商戶產(chǎn)品促銷活動方案策劃及運營執(zhí)行；
5、提升內(nèi)容品質(zhì)和影響力，拓展及整合內(nèi)容，以最大化內(nèi)容的價值；
6、分析、收集頻道訪問、訂單數(shù)據(jù)，提出改進/優(yōu)化/提高方案。建立有效的分析、評估體系，保證運營效果；
7、 組織制定部門月度，季度，年度工作計劃；并予以細化落實；
8.、制定完善本部門工作流程,并監(jiān)控落實執(zhí)行；
9.、組織團隊建設(shè)、保持團隊的工作熱情。

任職資格：
1.、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.、5年以上內(nèi)容運營工作經(jīng)驗，且至少2年以上30人以上團隊管理經(jīng)驗；
3.、有良好的策劃組織能力，能組織線上線下活動并獨立完成專題策劃以及制作，對行業(yè)動態(tài)敏感，并有一定的創(chuàng)新意識；
4、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運營；
5、擁有較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，能承受較大工作壓力；
6、良好的親和力，團隊合作精神及強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。

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