崗位職責：
1、根據(jù)公司的年度市場戰(zhàn)略和發(fā)展計劃，制定工程部年度、季度、每月或每周的工作計劃；
2、根據(jù)公司考核制度，淘汰不符合要求的施工隊及項目經(jīng)理。對新引進的項目經(jīng)理進行面試、培訓、考核。根據(jù)公司培訓計劃定期組織對工程監(jiān)理、項目經(jīng)理的業(yè)務技能培訓、考核以及素質(zhì)教育；
3、對設計圖紙、方案和預算進行再度審核；
4、負責監(jiān)督管理所屬工程部的監(jiān)理、項目經(jīng)理，要自覺地遵守、嚴格執(zhí)行公司的管理制度以及工藝質(zhì)量標準；對項目經(jīng)理的施工進度、人員安排、材料采購領取、結算、工程預算進行審查監(jiān)督；
5、根據(jù)公司定位和市場的要求組織相關人員研究和引進新材料、新工藝，在公司授權時對材料配供商不斷進行優(yōu)化。

任職要求：
1、工民建、建筑學、房地產(chǎn)、管理類相關專業(yè)大專以上學歷；
2、在建筑公司、裝飾公司做過項目管理者5年以上工作經(jīng)驗；
3、精通現(xiàn)場施工管理和材料管理，熟悉家裝工程預算，精通成本和質(zhì)量控制，能操作CAD、Project等軟件；
4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強；
5、具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
6、具有極強的領導能力、較強的團隊管理能力、計劃與執(zhí)行能力；
7、持建造師證書者優(yōu)先錄用。

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