任職要求：
1、電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化或生物醫(yī)學(xué)工程等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、在醫(yī)療器械行業(yè)有三年以上或其他行業(yè)有五年以上研究開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見(jiàn)解；
4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、良好的組織協(xié)調(diào)及計(jì)劃能力；
5、有質(zhì)量管理意識(shí)，對(duì)ISO13485有認(rèn)識(shí)；
6、英文水平好，能用英語(yǔ)直接交流和寫(xiě)報(bào)告；
7、高度的責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)；
8、有較強(qiáng)的部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉研發(fā)管理流程；
9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)豐富，能有效地提升員工素質(zhì)、提升團(tuán)隊(duì)工作效率。

崗位職責(zé)：
1、研發(fā)管理
1.1全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)工作，組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)維護(hù)；
1.2實(shí)施有效的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理，監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況，按照既定的質(zhì)量和計(jì)劃完成研發(fā)任務(wù)；
1.3負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)總結(jié)、資源協(xié)調(diào)；
1.4負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目預(yù)算與計(jì)劃做部門(mén)審核與費(fèi)用控制；
1.5負(fù)責(zé)制定研發(fā)規(guī)范和流程，建立研發(fā)技術(shù)信息平臺(tái)和技術(shù)積累；
1.6負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件等各種文檔的完整性、正確性、及時(shí)歸檔負(fù)責(zé)；
1.7負(fù)責(zé)技術(shù)引進(jìn)、開(kāi)發(fā)合作、技術(shù)調(diào)研；
1.8組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審；
1.9負(fù)責(zé)向相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)支持、培訓(xùn)，參與合同、項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審，協(xié)助完成政府資助、產(chǎn)品注冊(cè)、專(zhuān)利申請(qǐng)等工作的相關(guān)技術(shù)資料的填寫(xiě)工作。
2、部門(mén)管理
2.1在本部門(mén)貫徹實(shí)施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系；
2.2主持部門(mén)日常工作，負(fù)責(zé)擬定和修改部門(mén)相關(guān)管理制度，并組織實(shí)施；
2.3負(fù)責(zé)部門(mén)的資產(chǎn)管理、人資資源預(yù)算和崗位設(shè)定；
2.4協(xié)助行政人力資源部完成技術(shù)人員的招聘工作；
2.5主持部門(mén)員工的任用、培養(yǎng)、績(jī)效考核等各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；
2.6完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

深圳市德力凱醫(yī)療設(shè)備股份有限公司是位于深圳的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。

1998年成立以來(lái)，公司專(zhuān)注于經(jīng)顱多普勒等醫(yī)療設(shè)備的研發(fā)和生產(chǎn)，現(xiàn)已成為全球領(lǐng)先的經(jīng)顱多普勒（TCD）制造商，也是中國(guó)經(jīng)顱多普勒生產(chǎn)量和出口量最大的企業(yè)。公司產(chǎn)品“超聲經(jīng)顱多普勒血流分析儀”為2011年國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目。

2012至2013年間，德力凱數(shù)字化多功能腦電圖儀、神經(jīng)監(jiān)護(hù)儀、多功能血管超聲儀、超聲圖文工作站等產(chǎn)品全面上市，公司發(fā)展跨入新的階段。

2015年，公司代理銷(xiāo)售荷蘭FINAPRES公司無(wú)創(chuàng)手指血壓監(jiān)測(cè)儀（連續(xù)無(wú)創(chuàng)每博血壓監(jiān)測(cè)儀，cNIBP）。

公司質(zhì)量體系通過(guò)德國(guó)ＴUＶ ISO13485：2012認(rèn)證；主要產(chǎn)品還獲得了歐盟CE認(rèn)證和美國(guó)FDA認(rèn)證，擁有多項(xiàng)國(guó)家授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利。

德力凱的目標(biāo)：為人類(lèi)生命健康提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療產(chǎn)品，做最受人尊重的高科技企業(yè)！

公司網(wǎng)址：www.delicasz.com
公司地址：深圳市南山區(qū)登良路南油天安工業(yè)邨8幢6C

公司按照國(guó)家規(guī)定規(guī)范用工，并具有健全的福利體系。
1、休假福利：總部員工實(shí)行定時(shí)工作制。每周工作5天，每天8小時(shí)，加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。駐外員工實(shí)行不定時(shí)彈性工作制度。全體員工并享有公眾假期及法定休息日；在公司工作滿(mǎn)一年的員工，享有年休假。
2、員工保險(xiǎn)：為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等。
3、旅游活動(dòng)：公司定期組織員工旅游，并成立有羽毛球協(xié)會(huì)、登山協(xié)會(huì)和游泳協(xié)會(huì)，組織活動(dòng)豐富大家的業(yè)余生活。
4、其他福利：每年體檢、公司在員工過(guò)生日時(shí)發(fā)放生日禮金，節(jié)日時(shí)發(fā)放節(jié)日禮金等。

德力凱愿景：
為人類(lèi)生命健康提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療儀器產(chǎn)品和服務(wù)，做最受人尊重的高科技企業(yè)。

德力凱公司使命
讓高科技為人類(lèi)健康護(hù)航。

愿景詮釋?zhuān)罕胸?zé)任、創(chuàng)新、協(xié)作、進(jìn)取的文化理念，以人文關(guān)懷帶動(dòng)科技領(lǐng)先，始終走國(guó)際化專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)，憑借有競(jìng)爭(zhēng)力的高科技醫(yī)療儀器產(chǎn)品和服務(wù)，為人類(lèi)健康事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

德力凱公司核心價(jià)值觀(guān)
責(zé)任、創(chuàng)新、協(xié)作、進(jìn)取

德力凱公司經(jīng)營(yíng)理念
德 行天下
德才兼?zhèn)涫俏覀兊挠萌嗽瓌t
以德服人是我們的行為準(zhǔn)則

力 創(chuàng)未來(lái)
立足健康產(chǎn)業(yè)
始終憑借與全球同步的綜合能力
不斷創(chuàng)造更高品質(zhì)的未來(lái)

協(xié)奏同 凱
我們始終以戰(zhàn)略的眼光
不斷審視與維護(hù)
和每位合作伙伴的協(xié)作關(guān)系
共行"贏(yíng)銷(xiāo)"路