職責(zé)描述：
1. 建立完善公司培訓(xùn)體系；
2. 制定培訓(xùn)計(jì)劃；
3. 組織協(xié)調(diào)相關(guān)培訓(xùn)；
4. 追蹤培訓(xùn)完成率；
5. 評(píng)估和考核培訓(xùn)效果；
6. 整理培訓(xùn)檔案；
7. 其他HR相關(guān)工作，招聘，績(jī)效考核等。
任職要求：
1. 人力資源、英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科畢業(yè)；
2. 三年以上人力資源（培訓(xùn)方向）工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有人力資源其他模塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 精通辦公軟件，熟練使用Word，Excel，PPT；
5. 具有一定的英語(yǔ)聽說讀寫能力；
6. 工作有激情，誠(chéng)實(shí)守信，注重結(jié)果，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。

醫(yī)樂世（天津）醫(yī)療器械技術(shù)有限公司，成立于2010年1月，坐落于西青開發(fā)區(qū)賽達(dá)國(guó)際工業(yè)城，是瑞典ELOS AB公司在中國(guó)投資的全資子公司，公司主要生產(chǎn)醫(yī)療器械和精密機(jī)械零部件等，擁有高精密加工工藝和嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系。在瑞典、丹麥、美國(guó)均設(shè)有子公司。目前員工人數(shù)120人。

作為一家來自瑞典的公司，北歐的管理風(fēng)格，開放的辦公環(huán)境，和諧的人文氛圍，公司不斷提高客戶滿意的同時(shí)，也在不斷完善員工各項(xiàng)福利。公司提供市區(qū)班車、午餐、年度健康體檢，為員工上六險(xiǎn)一金，按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求支付防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、中夜班津貼等。全員全年享有12天以上年假并逐年增加（上限20天），節(jié)日紅包、生日紅包、健康年度體檢等福利。
希望有識(shí)之士加盟，公司會(huì)為其提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及工作環(huán)境，讓我們一起開創(chuàng)美好的未來。

請(qǐng)?jiān)斠姽镜乩砦恢脠D或使用百度地圖、谷歌地圖搜索“醫(yī)樂世”了解公司具體位置。
面試者可公交換乘708路到賽達(dá)國(guó)際工業(yè)城內(nèi)“靈北制藥站”下車，或從大寺鎮(zhèn)打車前往。