職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織編制、審核各項(xiàng)目公司工程進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、安全文明目標(biāo)，指導(dǎo)各項(xiàng)目予以分解；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)各項(xiàng)目公司項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明和現(xiàn)場(chǎng)施工管理的監(jiān)督管理，組織對(duì)項(xiàng)目公司工程的定期檢查和專項(xiàng)檢查；
3、定時(shí)召開(kāi)地產(chǎn)本部各項(xiàng)目工程例會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等工程管理會(huì)議，及時(shí)傳遞與工程管理有關(guān)的信息資料、報(bào)表、報(bào)告等，確保相關(guān)的信息資料能夠在公司內(nèi)部、各項(xiàng)目公司及時(shí)溝通；
3、參與各項(xiàng)目施工圖會(huì)審和設(shè)計(jì)交底；
4、協(xié)助項(xiàng)目公司及時(shí)解決工程技術(shù)、施工等方面的重大和疑難問(wèn)題；
5、組織、監(jiān)督地產(chǎn)本部各項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，并對(duì)竣工后的技術(shù)資料整理進(jìn)行最終把關(guān)；
6、參與地產(chǎn)本部工程施工單位、監(jiān)理單位的選擇和評(píng)價(jià)；
7、協(xié)助編制地產(chǎn)本部招標(biāo)文件的技術(shù)部分，參與施工招標(biāo)、監(jiān)理招標(biāo)、材料設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)等工程類招標(biāo)工作；
8、負(fù)責(zé)工程施工標(biāo)準(zhǔn)合同、監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)合同的編制、評(píng)審，并參與地產(chǎn)本部授權(quán)范圍內(nèi)合同的談判、簽訂。

任職要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，工民建專業(yè)、建筑專業(yè)或有關(guān)工程管理類專業(yè)；
2、有五年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部經(jīng)理或大型施工單位項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)歷，工程師及以上職稱；
3、有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，溝通能力強(qiáng)；
4、有較強(qiáng)的文字能力及語(yǔ)言能力；
5、辦事有較強(qiáng)的計(jì)劃性，敢于承擔(dān)責(zé)任；
6、有綜合協(xié)調(diào)處理施工總承包、各分包施工單位、監(jiān)理公司等與工程建設(shè)相關(guān)單位之間各項(xiàng)問(wèn)題的能力。

萬(wàn)匯投資控股有限公司，成立于2011年12月份，由國(guó)家工商管理總局審核批準(zhǔn)，注冊(cè)資金1億元，主要經(jīng)營(yíng)實(shí)業(yè)投資、房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)建設(shè)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理、家電連鎖零售、企業(yè)營(yíng)銷策劃等業(yè)務(wù)。
公司旗下的企業(yè)有：河南金智置業(yè)有限公司、河南萬(wàn)錦置業(yè)有限公司、鄭州天馳房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司、河南萬(wàn)菱商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司、河南萬(wàn)菱物業(yè)管理有限公司、鄭州微尚商業(yè)管理有限公司、河南八方和盛電器有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱八方電器）等。公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)遍布全省18個(gè)地市，總資產(chǎn)超過(guò)20億元，年凈產(chǎn)值高，銀行負(fù)債率低，企業(yè)發(fā)展快速而又穩(wěn)健，呈現(xiàn)蒸蒸日上的大好局面。
公司主要以商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)為戰(zhàn)略發(fā)展方向，經(jīng)過(guò)多年的積累，目前擁有豐富的商業(yè)土地資源，強(qiáng)大的開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理能力以及擁有一支強(qiáng)大的商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)及管理團(tuán)隊(duì)，在商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
企業(yè)視人才為第一生產(chǎn)力，員工流失率在行業(yè)內(nèi)極低，良好的企業(yè)發(fā)展前景、廣闊的個(gè)人成長(zhǎng)平臺(tái)、和諧簡(jiǎn)單的人際關(guān)系、一流優(yōu)厚的薪酬待遇是公司凝聚力的核心要素。
企業(yè)宗旨：
以創(chuàng)業(yè)精神固守本職；用創(chuàng)新思維開(kāi)拓市場(chǎng)；
以產(chǎn)品價(jià)值贏得顧客；用培養(yǎng)關(guān)愛(ài)激勵(lì)員工。
企業(yè)使命：為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為顧客創(chuàng)造價(jià)值、為城市增添亮點(diǎn)、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。
戰(zhàn)略定位：以創(chuàng)新精神不斷為顧客創(chuàng)造價(jià)值、擁有強(qiáng)大開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、管理能力的商業(yè)地產(chǎn)投資商。
發(fā)展目標(biāo)：成為一個(gè)躋身全國(guó)商業(yè)地產(chǎn)前沿的受人尊敬的企業(yè)。