崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)三代樂(lè)項(xiàng)目的整體營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)工作，包括制訂運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)平臺(tái)用戶(hù)和交易的快速增長(zhǎng)；完成三代樂(lè)整年目標(biāo)的分解和實(shí)施。
2、依照三代樂(lè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和方向，制定、策劃和執(zhí)行相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)方案，完成三代樂(lè)全年運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
3、三代樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)方案各模塊工作的制定及實(shí)施。（運(yùn)營(yíng)模式、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃）；
4、協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)各部門(mén)工作，制定各部門(mén)KPI考核依據(jù)，并協(xié)助監(jiān)督完成；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析，提升網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)成效。在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行用戶(hù)與市場(chǎng)調(diào)查分析，圍繞平臺(tái)定位與發(fā)展方向推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)工作實(shí)施；
6、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析的能力與看法，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，了解網(wǎng)站用戶(hù)的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng)；
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)等管理工作，營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍；
8、搭建系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，完成粉絲的教育培訓(xùn)工作；
9、依據(jù)市場(chǎng)結(jié)合商城的特點(diǎn)，搭建第三方媒體商務(wù)合作；
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上分銷(xiāo)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上講師經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電商020模式，分銷(xiāo)系統(tǒng)模式，熟練完成各種營(yíng)銷(xiāo)，管理課程的講解；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣模式和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，有實(shí)際產(chǎn)品策劃運(yùn)營(yíng)成功案例者；
4、具備獨(dú)立完成活動(dòng)策劃能力和項(xiàng)目管理能力；
5、能熟練掌網(wǎng)站的整理運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、優(yōu)化、推廣、團(tuán)隊(duì)管理等工作；
6、良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)能力。

加入三平集團(tuán)我們將為您提供：
NO1:完善的薪酬制度及優(yōu)越的工作環(huán)境：
完善的薪酬制度：有競(jìng)爭(zhēng)力的月薪+與績(jī)效掛鉤的各類(lèi)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+其他+年終獎(jiǎng)；
優(yōu)越的工作環(huán)境：強(qiáng)調(diào)任人唯賢、平等、開(kāi)放、朝九晚五工作制（每天工作7小時(shí)）
NO2:全方位的福利保障體系：
勞動(dòng)保障：商業(yè)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)；
員工假期：婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期；
員工福利：加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利、孝心基金、產(chǎn)品內(nèi)部團(tuán)購(gòu)；
員工生活：戶(hù)外集體游、拓展訓(xùn)練、不定期員工活動(dòng)、聚餐。
NO3：崗位晉升與薪酬調(diào)整：
薪酬調(diào)整：寬帶薪酬體系的設(shè)計(jì)，每年1—2次薪酬調(diào)整的機(jī)會(huì)

三平創(chuàng)富是三平集團(tuán)依據(jù)“循環(huán)經(jīng)濟(jì)”理論，結(jié)合市場(chǎng)需求，創(chuàng)新“PHE幫扶”模式，也即(Personal help enterprises)個(gè)人幫扶企業(yè)模式，以實(shí)現(xiàn)“資本互動(dòng)陽(yáng)光化、投資渠道規(guī)范化、商品流通扁平化、銷(xiāo)售渠道電子化”為企業(yè)宗旨，搭建的三平創(chuàng)富——資本互動(dòng)交易平臺(tái)，中國(guó)商務(wù)部備案的特許經(jīng)營(yíng)品牌。
三平集團(tuán)是以金融服務(wù)、商品貿(mào)易、培訓(xùn)旅游三大業(yè)務(wù)體系為基礎(chǔ)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和特許加盟（O2O模式)為平臺(tái)，在新常態(tài)下快速發(fā)展起來(lái)的集團(tuán)公司。根據(jù)主營(yíng)業(yè)務(wù)不同，控股下屬五個(gè)公司：三益寶、三易貸、三代樂(lè)、三平商學(xué)院、三維通。