職責描述：
1、根據(jù)不同人員需要，調查和分析培訓需求，收集、整理、匯總、編制各類培訓資料，編制培訓計劃、制度；
2、協(xié)調選拔公司內(nèi)部培訓人員，組織培訓過程，搭建內(nèi)部培訓師團隊；
3、負責新入職員工培訓，擔任通用類基礎課程的內(nèi)部講師；
4、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋與評價，提出針對員工培訓的改進意見；
5、協(xié)調外部培訓機構、引進適用課程，提高培訓效果；
6、完成相關領導交代的其他安排。

任職要求：
1.知名企業(yè)工作經(jīng)歷；2.制造業(yè)/汽車行業(yè)優(yōu)先；3.豐富的培訓工作經(jīng)驗
4.熟悉人力資源管理、組織行為學的一般知識，熟悉國家、地區(qū)的勞動政策法律、法規(guī)。
5、崗位專業(yè)技能：培訓需求分析、草擬培訓計劃、培訓組織、培訓效果評估、突發(fā)事件處理、政策執(zhí)行與過程控制、信息獲取及應用、方案設計與流程改進等。
6、綜合素質要求：責任意識、服務意識、系統(tǒng)思維、成就導向、組織理解、人際理解等。

鄭州宇通集團有限公司（簡稱“宇通集團”）是以客車為核心業(yè)務，以工程機械、汽車零部件、房地產(chǎn)為戰(zhàn)略業(yè)務，兼顧其他投資業(yè)務的大型企業(yè)集團，總部位于河南省鄭州市。宇通2015年銷售大中型客車、工程機械合計70616臺，增幅8.5%；2015年完成營業(yè)額418.12億元，增幅12.1%?？蛙嚢鍓K實現(xiàn)上市18年連續(xù)正增長，企業(yè)整體保持健康穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢[1-2] 。
宇通集團核心企業(yè)鄭州宇通客車股份有限公司(下稱“宇通客車”)，廠區(qū)位于河南省鄭州市宇通工業(yè)園，占地面積1700畝，日產(chǎn)整車達325臺以上(2014年)。現(xiàn)已部分投產(chǎn)的新能源廠區(qū)占地2000余畝，建筑面積達60萬平方米[3] 。公司于1997年在上海證券交易所上市（簡稱“宇通客車”，代碼600066），獲得中國工商銀行AAA級信用等級
2016年，鄭州宇通集團在"財富中國500強"中排名第176位。