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入駐社保大廳

刷新時間:2023-11-28

中國人壽保險股份有限公司鄭州市東大街營銷服務(wù)部

10-12萬

鄭州市 | 大專 | 1年以下

基本信息
工作地點(diǎn):鄭州市 所屬部門:中國人壽鄭州市分公司
職位類別:客戶服務(wù)/續(xù)期管理 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對象:無
職位描述

職位描述:

工作時間:上午8:30—12:00 下午14:00—17:00

休息時間:每周休2天,國家法定節(jié)假日休息(特殊節(jié)日有特殊福利)。
工作內(nèi)容:
1、公司政策宣傳
2、新農(nóng)村合作醫(yī)療二次報(bào)銷服務(wù)
3、老客戶維護(hù),資料信息變更 維護(hù)

福利待遇:
1.工資待遇:底薪+傭金+服務(wù)津貼=綜合工資>6000;
2.負(fù)責(zé)鄭州各個區(qū)域新農(nóng)合政策及各地相關(guān)規(guī)定的宣傳和貫徹落實(shí)。
3.協(xié)調(diào)處理客戶理賠在執(zhí)行新農(nóng)合政策中出現(xiàn)的問題,并做好與各級新農(nóng)合管理部門的聯(lián)系,促進(jìn)社區(qū)、村所、村委與中國人壽新農(nóng)合工作良好運(yùn)行。
4.負(fù)責(zé)新農(nóng)合結(jié)算工作的管理及日常工作開展,定期指導(dǎo)、檢查各項(xiàng)工作落實(shí)情況。
5.負(fù)責(zé)與各級新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)商談有關(guān)雙方合作事宜,簽訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議書,協(xié)調(diào)處理雙方爭議。
6.組織并實(shí)施本部門對臨床科室新農(nóng)合工作的監(jiān)管、考核及情況反饋。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:
1.熟悉新農(nóng)合相關(guān)規(guī)定及操作方法(公司培訓(xùn))
2.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.較強(qiáng)的組織管理能力,政策水平,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):金融(銀行/保險)
企業(yè)介紹

中國人壽保險(集團(tuán))公司是國有特大型金融保險企業(yè),國家控股68.73%。總部設(shè)在北京,世界500強(qiáng)企業(yè)排名54位、中國品牌500強(qiáng)。全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司,并已成為全球市值最大的上市壽險公司 。
2003年,經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會批準(zhǔn),原中國人壽保險公司重組改制為中國人壽保險(集團(tuán))公司,業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財(cái)產(chǎn)險、養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)、電子商務(wù)等多個領(lǐng)域,并通過資本運(yùn)作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機(jī)構(gòu)[1] 。
中國人壽保險(集團(tuán))公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的國有金融保險集團(tuán)。2013年,總保費(fèi)收入達(dá)3868億元,境內(nèi)壽險業(yè)務(wù)市場份額為31.6%,總資產(chǎn)達(dá)24071億元,是我國資本市場最大的機(jī)構(gòu)投資者之一。連續(xù)12年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng),排名第94位;連續(xù)7年入選世界品牌500強(qiáng),位列第237位、入選《中國品牌價值研究院》中國品牌500強(qiáng),位列第15位。[2] 所屬壽險公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場,成為內(nèi)地資本市場“保險第一股”
1 資源優(yōu)勢:
A、老客戶資源:國壽超過一半的保費(fèi)來源于老客戶的加保,這將給你帶來豐厚的收入!也是我們最大的優(yōu)勢。我們通過服務(wù)來帶動行銷,不僅可以節(jié)省時間和展業(yè)成本,還能更容易得到客戶的認(rèn)可,一邊經(jīng)營你的人脈圈,一邊銷售, 水到渠成雙豐收。
B、區(qū)域資源:每一個人都有一塊專屬區(qū)域,公司出錢讓我們在社區(qū)做社區(qū)經(jīng)營和社區(qū)開發(fā),開發(fā)新老客戶。涉及壽險、車險、財(cái)產(chǎn)險、團(tuán)體險、家財(cái)險、建筑險、公眾責(zé)任險等等。
2 考核報(bào)酬透明,公開公正公平我們公司有一套公平、公正、公開的基本法。薪酬、晉升在基本法里都有明確的規(guī)定,只要達(dá)到,公司就必須給你規(guī)定的報(bào)酬、 規(guī)定的職級。
3 新人底薪有保障,優(yōu)秀再加績效獎前三個月有新人津貼,完成指標(biāo)還可獲得傭金、崗位津貼、展業(yè)績效獎和長達(dá)12個月的新人銷售津貼。能力與收入成正比, 上不封頂。

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