崗位職責(zé)：
1、根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制訂、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營，參與公司總體決策，對職權(quán)范圍內(nèi)的重大經(jīng)營運(yùn)作事項(xiàng)進(jìn)行決策，包括對經(jīng)營方向、業(yè)務(wù)范圍、財(cái)務(wù)、人力資源、商務(wù)合作等決策；
3、與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情；
4、建立健全高效的組織體系和工作體系，完善管理體系，逐步實(shí)現(xiàn)公司的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化管理模式；
5、推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化；
6、根據(jù)市場和環(huán)境的變化，適時(shí)調(diào)整公司的組織架構(gòu)和資源配置，領(lǐng)導(dǎo)組織創(chuàng)新與變革；
7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系；
8、整合內(nèi)外部各項(xiàng)資源，探索適合企業(yè)發(fā)展的商業(yè)模式，提高企業(yè)核心競爭力，完成經(jīng)營管理目標(biāo)。

任職要求：
1、30-40歲，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先；
2、十年以上集團(tuán)企業(yè)核心管理崗位任職經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)代服務(wù)業(yè)；
3、具備扎實(shí)的企業(yè)管理知識，通曉主流商業(yè)模式，基本了解財(cái)務(wù)、人力資源、法律、商務(wù)規(guī)則等；
4、具備很強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，涉及商務(wù)合作、公關(guān)、市場、資本運(yùn)作。
5、具有優(yōu)秀的企業(yè)發(fā)展全局把控能力，領(lǐng)導(dǎo)決策力，創(chuàng)新力，良好的團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力。
6、熟悉先進(jìn)的企業(yè)管理模式與理念，積極進(jìn)取，善于溝通協(xié)調(diào)。

普惠體檢健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)成立于2005年，總部位于西安，是從事健康體檢服務(wù)、健康管理及醫(yī)療保健服務(wù)于一體的健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司，是中西部地區(qū)成立最早、規(guī)模最大的高端大型現(xiàn)代化健康體檢連鎖機(jī)構(gòu)。目前，公司旗下已在西安、成都、重慶、天津、武漢、鄭州、洛陽、貴陽、合肥等地區(qū)擁有高品質(zhì)服務(wù)的大型體檢中心26家，企業(yè)員工人數(shù)達(dá)2000余人。
普惠體檢以提升民眾的健康水平和生命質(zhì)量為己任，以“普及健康知識，惠及大眾健康”為服務(wù)宗旨，倡導(dǎo)“專業(yè)、精準(zhǔn)、人文”的服務(wù)理念。投資引進(jìn)與國際同步的專業(yè)醫(yī)學(xué)診斷設(shè)備，聘請數(shù)百名臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的專家教授，充分吸納國際先進(jìn)的醫(yī)學(xué)檢測技術(shù)和成功的醫(yī)療服務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，采用現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式，借助健康產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的良好時(shí)機(jī)，通過不斷構(gòu)筑核心競爭力，在專業(yè)管理、品牌建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面已建立起一定的專業(yè)優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢，并已成為法人治理結(jié)構(gòu)完善、盈利模式健康、具有較高商業(yè)威望的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。
普惠體檢健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)致力于在全國區(qū)域打造具有國際頂尖水平的健康體檢服務(wù)專業(yè)品牌。誠邀有識之士與我們共同發(fā)展、共享成功！
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公司網(wǎng)址：http://www.ipuhui.com/