工作職責：
1、負責建立運營管理體系，制定相關制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責組織梳理優(yōu)化完善運營管理相關流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責組織制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，對公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行動態(tài)調整完善，并上傳下達；
4、負責定期或不定期組織召開公司中高層戰(zhàn)略研討會，根據會議精神，優(yōu)化完善公司戰(zhàn)略，并組織下發(fā)；
5、負責組織公司戰(zhàn)略理解及落實情況的定期或不定期跟蹤工作，及時優(yōu)化戰(zhàn)略落地舉措，并監(jiān)督執(zhí)行；
6、負責組織變革、制度流程變革方案制定與落地，審核公司各部門發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
7、負責組織建立公司管控體系和組織績效管理體系及溝通機制，并推動實施；
8、負責組織各部門對公司年度經營計劃與目標進行分解，下達并監(jiān)督執(zhí)行；
9、負責組織召開公司年度/半年度會議、月度/周質詢會, 進行會議精神的上傳下達，并跟蹤落實會議結果；
10、負責組織公司及各部門經營計劃的監(jiān)督執(zhí)行、過程調整、并進行相應的考核與總結；
11、負責定期參與各分子公司中高層運營會議，并根據參會情況對各分子公司運營現狀進行評估，提出改進建議；
12、負責公司年度績效目標及各部門、各分子公司組織績效指標的制訂、調整與考核評價；
13、負責組織公司各部門、各分子公司組織績效執(zhí)行監(jiān)控，及組織績效達成輔導與支持；
14、負責為業(yè)務變革項目及特殊投資項目提供方向決策支持和溝通協調工作；
15、領導交辦的其他相關工作。

任職要求:
1、精通集團內控管理、流程梳理、制度建立等；
2、具備較強綜合管理能力、行業(yè)研究與分析能力、組織能力、溝通協調能力。

教育背景：
本科及以上學歷，經濟管理、工商管理、金融、經濟類等相關專業(yè)。

工作經驗：
10年以上工作經驗，5年以上集團公司運營管理工作經驗，金融行業(yè)從業(yè)經驗。

職業(yè)態(tài)度：
做事客觀、嚴謹負責、踏實穩(wěn)健、愛崗敬業(yè)；
具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神。

諾信企業(yè)集群是由多家以諾信為品牌的金融、類金融企業(yè)組成的專注于產業(yè)投資及資本管理運作的企業(yè)矩陣。
自成立以來，秉承產融結合的經營理念，貫徹哲學辯證的投資思想，在產業(yè)運營、資本運作、投資管理等業(yè)務領域全面發(fā)展，致力于為股東創(chuàng)造價值，為企業(yè)提供支持，為中國經濟的繁榮貢獻力量。
目前，諾信在中國大陸申請并擁有的金融和類金融資質包括：期貨、保險代理、私募基金管理、商業(yè)保理、融資租賃、供應鏈服務；并在香港設立資產管理公司。
諾信的戰(zhàn)略投資跨越亞洲、美洲、歐洲等國內外市場，覆蓋大消費、大健康、大金融、文化藝術等多個高成長性領域，產業(yè)項目涉及：食品、農業(yè)、廢舊環(huán)保、生物醫(yī)療技術、旅游、冷鏈技術、高科技等多個產業(yè)，與眾多央企、國企有長期的合作關系，并設有合資公司。