崗位職責(zé)：
1、負責(zé)業(yè)務(wù)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)任務(wù)分解、開發(fā)計劃制定
2、負責(zé)項目開發(fā)過程跟進、任務(wù)驗收、代碼review、質(zhì)量控制
3、負責(zé)團隊成員管理（人員激勵、培訓(xùn)、績效考核、人才培養(yǎng)、人員晉升）
4、負責(zé)團隊內(nèi)部及跨部門溝通協(xié)調(diào)以及流程完善和優(yōu)化
崗位要求：
1.5年及以上互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)或者企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，2年以上核心架構(gòu)開發(fā)及團隊管理經(jīng)驗；
2.熟悉團隊成員工作計劃制定及跟蹤協(xié)調(diào)、開發(fā)測試流程及質(zhì)量保證，擅長使用自動化工具進行開發(fā)任務(wù)管理和測試管理；
3.熟悉Java或 .Net 主流技術(shù)框架，如Spring、Hibernate、.Net MVC、EF等；
4.熟練使用Tomcat、IIS等主流中間件平臺；
5.熟悉主流數(shù)據(jù)庫，如Oracle、Mysql、MS SQL Server等；
6.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具備良好的技術(shù)跟蹤和創(chuàng)新能力，具備良好的團隊精神，能承受工作壓力，富有進取心，有項目團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。