崗位職責(zé)：
1.擬定項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃，制定質(zhì)量研究實(shí)驗(yàn)方案并開展起始原料、中間體、原料藥相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立工作，確保能按時(shí)提供符合要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)草案；
2.擔(dān)任項(xiàng)目的分析職能負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)項(xiàng)目分析資源，并與整個(gè)項(xiàng)目的各個(gè)部門有效溝通；
3.配合API合成工程師的檢驗(yàn)工作，及時(shí)檢測合成工藝研究樣品，為合成研究員提供真實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)；
4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的質(zhì)量研究、方法學(xué)驗(yàn)證、樣品的穩(wěn)定性等部分的試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)編寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究相關(guān)原始記錄及相關(guān)申報(bào)資料，并對(duì)原始記錄與資料中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一致性負(fù)責(zé)；
6.整理實(shí)驗(yàn)結(jié)果并對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，參與撰寫新藥質(zhì)量研究的申報(bào)資料。
7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門員工的專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)；

任職要求：
1.藥物分析相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，英語4級(jí)以上，熟悉國外文獻(xiàn)的查詢；
2.三年以上化學(xué)藥物質(zhì)量研究工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新藥研發(fā)流程，熟悉新藥研發(fā)相關(guān)指導(dǎo)原則，具有獨(dú)立完成化學(xué)藥物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究經(jīng)驗(yàn)及會(huì)撰寫申報(bào)資料者優(yōu)先；
3.熟悉操作高效液相色譜儀、氣相色譜儀等精密儀器，熟悉化學(xué)藥物的常規(guī)檢驗(yàn)項(xiàng)目及操作方法；
4.熱愛研發(fā)工作、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；能吃苦耐勞；善于交流，實(shí)驗(yàn)完成后善于對(duì)試驗(yàn)結(jié)果分析總結(jié)，并提出解決方案。

重慶博騰制藥科技股份有限公司是一家主要為新藥研發(fā)和生產(chǎn)提供服務(wù)外包的高科技企業(yè)。公司的主要服務(wù)包括新藥的工藝設(shè)計(jì)，中試放大，生產(chǎn)過程優(yōu)化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和分析方法研究，以及新藥進(jìn)入臨床到上市后關(guān)鍵原料的定制生產(chǎn)。公司服務(wù)的客戶包括全球主要的跨國制藥公司和生物技術(shù)公司，服務(wù)的藥品治療領(lǐng)域包括抗艾滋病、丙型肝炎、心血管、鎮(zhèn)痛、糖尿病以及抗腫瘤等。公司在這個(gè)領(lǐng)域是國內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)。
公司創(chuàng)始人和管理層主要來自在跨國公司工作多年的管理人員、行業(yè)資深專家和海外留學(xué)歸國人員。公司具有強(qiáng)大的研發(fā)能力，在上海、重慶設(shè)有研發(fā)中心；在重慶長壽化工園區(qū)和二郎高新區(qū)有完善的生產(chǎn)設(shè)施；在歐洲、美國設(shè)立了營銷公司。
公司主要客戶均為全球TOP TEN的大型制藥公司 ，產(chǎn)品暢銷于歐美知名制藥企業(yè)。公司目前正在和國際知名跨國企業(yè)比利時(shí)楊森制藥公司形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。正在聯(lián)合開展的“Porton Up”項(xiàng)目涉及到公司管理體系的全面升級(jí)以及國際一流API車間的籌建，新車間總投資1.6億元，全面投產(chǎn)后年產(chǎn)值可達(dá)人民幣5億以上，每年可為國家創(chuàng)造利稅人民幣1.5億元。
博騰的薪酬福利政策：
*員工享受各種國家法定假期，以及帶薪年假和有薪病假，公司所有政策均遵守當(dāng)?shù)卣梢?guī)定。
*公司將為員工購買各種社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）及住房公積金。
*公司每年組織員工體檢、旅游；公司還發(fā)放節(jié)日禮品和員工生日禮物。
*為保障員工生活與工作的平衡，對(duì)家庭住址較遠(yuǎn)的員工，公司提供交通車與宿舍。
*為了豐富員工業(yè)余生活并提供一個(gè)工作場所以外的交流機(jī)會(huì)，公司工會(huì)組織籌劃全體員工的業(yè)余活動(dòng)，例如各種文化、文藝、體育活動(dòng)。
博騰的發(fā)展機(jī)會(huì)：
*公司為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，包括崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。公司每年從基礎(chǔ)員工中提拔優(yōu)秀人員至骨干崗位，如高級(jí)工程師、資深工程師等。
*在博騰，我們將持續(xù)提供具有挑戰(zhàn)性的工作，只要具有能力和進(jìn)取心，并不懈努力，都會(huì)有廣闊的發(fā)展空間。