崗位職責：
1、根據公司整體戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃，執(zhí)行好人力行政體系的各項工作安排；
2、根據人力行政體系的整體發(fā)展，根據員工優(yōu)勢負責到招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系、行政管理、固定資產管理、公章證照管理等其中相應核心的工作板塊；
3、根據總裁辦要求，做好相應的數據統(tǒng)計整理、分析反饋工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，3年以上人力資源、行政管理相關工作經驗；
2、主動積極上進、勤奮踏實靠譜、善于思考有悟性，有強烈的責任心和使命感；
3、熟練使用各種辦公軟件，學習能力強、溝通表達能力強；
4、愿意跟隨一個優(yōu)秀的平臺不斷提升和發(fā)展。

優(yōu)玖（蘇州）信息科技有限公司（下簡稱“優(yōu)玖”）定位于垂直互聯網發(fā)展平臺型公司，與全球知名的廠家進行深度戰(zhàn)略合作，以線下市場開拓、團隊打造作為依托，結合線上互聯網平臺強大優(yōu)勢，致力于推動中國汽車后市場的變革性發(fā)展，已形成完善的品牌結構體系與成熟的運營服務模式。
2012年，我司以全新的經營管理服務體系——【決策圈俱樂部】戰(zhàn)略模式，以江蘇市場為入口，開啟江蘇汽車后市場發(fā)展新篇章，全新的服務體系取代以往的供貨鏈，江蘇市場由9家終端會員門店起步，9個月時間發(fā)展超1000家的會員聯盟體，創(chuàng)造了行業(yè)內的首個奇跡。
2015年底，優(yōu)玖成功取得【歐帕斯】品牌在中國永久品牌運營權，2016年開始全國市場的擴張并啟動互聯網平臺的研發(fā)與運營。截止2017年3月全國已布局20家省級分公司，全國合作門店達到8000余家，2017年將實現全國25個省的全面布局及合作門店達到30000家的戰(zhàn)略目標。
2017年2月成功舉辦了行業(yè)內前所未有的“企業(yè)萬人年會”震驚業(yè)內。2017年3月1日【九大爺商城】全面上線，以垂直互聯網戰(zhàn)略模式，結合“空兼地”的整體優(yōu)勢強勢推動優(yōu)玖公司高速發(fā)展，并創(chuàng)造全新互聯網平臺首月盈利的優(yōu)秀業(yè)績。
2016年底，公司得到多家知名風投公司關注，經過幾個月的各項審計評估，現已步入上市前整體籌備階段。
優(yōu)玖在此誠邀各路精英，共創(chuàng)人生偉業(yè)?。。?br/>