崗位職責(zé)：
1.審核部門(mén)月計(jì)劃及工作總結(jié)；檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況；對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行工作考核；
2.審核部門(mén)月資金計(jì)劃；監(jiān)督和指導(dǎo)公司有關(guān)設(shè)計(jì)公文和制度的推行；
3.選擇適合的設(shè)計(jì)單位，并組織協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系；
4.編寫(xiě)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則，落實(shí)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制；
5.主持設(shè)計(jì)方案評(píng)審、初步設(shè)計(jì)文件、施工圖的會(huì)審，組織技術(shù)交底工作；
6.對(duì)各階段設(shè)計(jì)圖紙及工程設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)修改的審批；
7.統(tǒng)籌區(qū)域公司設(shè)計(jì)各專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和構(gòu)造做法修編工作；
8.把握公司一二級(jí)計(jì)劃，掌控部門(mén)設(shè)計(jì)進(jìn)度；
9.組織建立、健全部門(mén)相關(guān)工作制度與流程，并跟進(jìn)實(shí)施情況；
10.參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并依據(jù)公司戰(zhàn)略，分解、細(xì)化和制訂本部門(mén)的專(zhuān)業(yè)職能規(guī)劃和階段性重點(diǎn)工作，并根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃；
11.負(fù)責(zé)優(yōu)化本部門(mén)組織架構(gòu)，明確本部門(mén)員工職責(zé)分工；
12.提出本部門(mén)年度人力資源需求；組織本部門(mén)員工編制績(jī)效計(jì)劃，指導(dǎo)實(shí)施，評(píng)估并提出改進(jìn)建議；
13.負(fù)責(zé)本部門(mén)預(yù)算管理及成本控制；負(fù)責(zé)權(quán)責(zé)手冊(cè)規(guī)定范圍內(nèi)的公司關(guān)鍵事項(xiàng)的審核/審批；
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上,房地產(chǎn)行業(yè)或設(shè)計(jì)行業(yè)工作8年以上，至少5年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理及協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握設(shè)計(jì)管理流程，熟練使用設(shè)計(jì)軟件；
3.中級(jí)職稱(chēng)或國(guó)家二級(jí)注冊(cè)建筑師及以上；
4.工作細(xì)致，較好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)寫(xiě)作精神，出色的管理能力及抗壓能力；

美的地產(chǎn)集團(tuán)是美的控股下屬重要成員企業(yè)。美的集團(tuán)位列世界500強(qiáng)，年銷(xiāo)售收入接近1500億，美的地產(chǎn)為中國(guó)地產(chǎn)50強(qiáng)，年銷(xiāo)售收入超過(guò)150億。美的地產(chǎn)以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主，涉足住宅、商業(yè)、旅游地產(chǎn)，及五星級(jí)酒店管理、高爾夫球會(huì)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、餐飲、教育、園林綠化、建筑施工等領(lǐng)域的綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。
集團(tuán)總部設(shè)戰(zhàn)略發(fā)展中心、運(yùn)營(yíng)管理中心、設(shè)計(jì)管理中心、成本合約中心、財(cái)務(wù)資金中心、人力資源中心、風(fēng)險(xiǎn)管控中心等七大中心，下設(shè)順德、高明、貴州、江蘇、遼寧、河北、湖南、浙江、江西等九大區(qū)域公司及美的物業(yè)、美的商業(yè)、設(shè)計(jì)研究院三大經(jīng)營(yíng)單位。美的地產(chǎn)秉承“筑城，筑家，筑未來(lái)”的品牌理念，與中國(guó)城市共發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富和改善住宅/商業(yè)環(huán)境。
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