崗位職責(zé)：
1、建立組織內(nèi)項(xiàng)目管理的支撐環(huán)境。包括統(tǒng)一的項(xiàng)目實(shí)施流程、項(xiàng)目過(guò)程實(shí)施指南和文檔模板、項(xiàng)目管理工具、項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)。
2、提供項(xiàng)目管理的指導(dǎo)和咨詢。最大限度的集中項(xiàng)目管理專家，提供項(xiàng)目管理的咨詢和顧問(wèn)服務(wù)。
3、組織內(nèi)的多項(xiàng)目管理和監(jiān)控。 PMO統(tǒng)一收集和匯總所有項(xiàng)目的信息和績(jī)效，組織項(xiàng)目里程碑階段評(píng)審，并對(duì)組織高層或其他需要這些信息的組織或部門(mén)進(jìn)行報(bào)告。
4、提高企業(yè)項(xiàng)目管理能力。一方面通過(guò) PMO所承擔(dān)的日常性職能來(lái)貫徹和體現(xiàn)，另一方面把項(xiàng)目管理能力變成一種可持久體現(xiàn)、不依賴個(gè)人行為的組織行為。將企業(yè)的項(xiàng)目管理實(shí)踐和專家知識(shí)整理成適合本企業(yè)的一套完整的項(xiàng)目管理方法論，在企業(yè)內(nèi)傳播和推廣。
5、參與建立和完善公司IT項(xiàng)目管理體系，包括制度規(guī)范、文檔模板和方法論，結(jié)合理論、文檔和經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)和推廣， 參與項(xiàng)目管理系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)；
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任職要求：
1、 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、 熟悉SAP系統(tǒng)，至少在SAP MM或FICO模塊擔(dān)任過(guò)3年以上咨詢或者實(shí)施顧問(wèn)角色；
2、擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理及以上或同等職務(wù)，有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力，具備面對(duì)壓力，較好的解決問(wèn)題能力；
4、具有較強(qiáng)的總結(jié)、匯報(bào)和文筆能力，熟練使用Project、Visio、Office等應(yīng)用軟件；
5、熟悉ITIL 等服務(wù)管理體系，有PMO和ITTL認(rèn)證優(yōu)先；
6、熟悉SAP Solution Manager特別是Focus Build和Focus Insights優(yōu)先；
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文思海輝是一家來(lái)自中國(guó)的全球性IT服務(wù)公司，擁有超強(qiáng)的數(shù)字化咨詢與行業(yè)解決方案實(shí)施能力，致力成為全球企業(yè)“最具價(jià)值的業(yè)務(wù)合作伙伴”。文思海輝堅(jiān)持為全球客戶提供領(lǐng)先的數(shù)字化咨詢、體驗(yàn)交互、技術(shù)實(shí)施與運(yùn)營(yíng)服務(wù)，并憑借在高科技、金融、制造等行業(yè)的深厚積累和豐富經(jīng)驗(yàn)，與128家《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。
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