任職要求：
1.大學(xué)本科以上，電子、電氣、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，具備良好的英語應(yīng)用能力；
2、?受過技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識培訓(xùn)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力。
4.必須具備發(fā)電機(jī)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.薪資面議10萬--15萬。
崗位職責(zé)：
1、?全面規(guī)劃公司產(chǎn)品系列和技術(shù)發(fā)展路線，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；
2、?管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3、?分管技術(shù)部門制定并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
4、?指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估；與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解客戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解決客戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；
5、?負(fù)責(zé)與其他部門的之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的產(chǎn)品等技術(shù)要求；
6、?執(zhí)行技術(shù)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，，并通過激勵(lì)機(jī)制挖掘技術(shù)人員的積極性；督促操作人員按照工藝完成工作。

凱工電氣（蘇州）有限公司位于蘇州市***高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，公司自創(chuàng)立以來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的企業(yè)發(fā)展方針，致力于發(fā)電機(jī)、機(jī)床裝備相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)銷售，是一家集電機(jī)和發(fā)電機(jī)制造、銷售、科研為一體的創(chuàng)新型科技企業(yè)。擁有國家發(fā)明專利2項(xiàng)，“凱捷利”品牌的產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、南美、中東、南亞、東南亞等50多個(gè)國家和地區(qū)，并在國內(nèi)外建立了穩(wěn)固的銷售渠道，設(shè)品牌代理50余家，年銷售額穩(wěn)步增長，成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)。
公司秉承“務(wù)實(shí)，創(chuàng)新，開拓”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“為客戶提供優(yōu)質(zhì)可靠產(chǎn)品”的經(jīng)營理念，引進(jìn)優(yōu)秀的技術(shù)專業(yè)人才、先進(jìn)設(shè)備，擁有雄厚的技術(shù)力量和嚴(yán)謹(jǐn)高效的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。先后生產(chǎn)的CDF、KE、KE3系列普通電動(dòng)機(jī)、高效電動(dòng)機(jī)和超高效電動(dòng)機(jī)，符合歐盟最新的能效標(biāo)準(zhǔn)，走在了市場前列；ST、STC系列有刷發(fā)電機(jī)的生產(chǎn)和銷售量,數(shù)年來一直穩(wěn)居國內(nèi)第一；TWGII系列無刷發(fā)電機(jī)采用自主研發(fā)的多項(xiàng)專利技術(shù)，成為了引領(lǐng)潮流的新一代發(fā)電機(jī)產(chǎn)品。
凱工電氣以打造“中國***”為努力方向，以“滿足客戶要求”為員工職責(zé)，以“戰(zhàn)勝競爭”為團(tuán)隊(duì)榮耀，以“利益共贏”為最終目標(biāo)。并與國內(nèi)外知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，期翼與更多新老客戶攜手真誠合作。