職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)落地《源動力營運(yùn)手冊》包括但不限于手冊，對標(biāo)準(zhǔn)、流程和管理工具不斷提升優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)制定督導(dǎo)部工作流程，包括內(nèi)部工作流程、與各部門對接的工作流程及加盟商各發(fā)展階段工作事項(xiàng)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、制度、追蹤機(jī)制。
3、 負(fù)責(zé)各加盟店業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，根據(jù)不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行追蹤輔導(dǎo)店面督導(dǎo)工作。
4、 協(xié)助完成培訓(xùn)課件的開發(fā)、推進(jìn)、優(yōu)化、落地。
5、負(fù)責(zé)推動和督導(dǎo)各加盟商不同發(fā)展階段的進(jìn)度目標(biāo)與執(zhí)行結(jié)果的達(dá)成，管控各店面按照各時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行工作推進(jìn)。
6、針對業(yè)績達(dá)成率低的門店帶領(lǐng)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行巡店支持，解決門店根本問題。
7、定期對督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)與管理，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平，以支持達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)。
任職要求：
1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、金融等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、8年以上國內(nèi)外餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉店面前廳管理、出品管理、日常運(yùn)營管理，有一定財(cái)務(wù)知識，對餐飲連鎖體系的標(biāo)準(zhǔn)化營運(yùn)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
4、溝通、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受較大壓力，強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
5、認(rèn)同源動力企業(yè)文化。

源動力企業(yè)是一家以“小微餐飲連鎖產(chǎn)業(yè)、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)、投融資加速器產(chǎn)業(yè)”為三大業(yè)務(wù)主線的多元化平臺企業(yè)。多年來，一直主導(dǎo)以“員工創(chuàng)客化、部門小微化、項(xiàng)目自主經(jīng)營體化、企業(yè)平臺化和戰(zhàn)略生態(tài)圈化”為主題的五化改革。形成了以“前端孵化、中端支持、后端服務(wù)”和“項(xiàng)目加速器”貫穿始終的項(xiàng)目孵化平臺。
現(xiàn)孵化成功經(jīng)營經(jīng)營實(shí)體企業(yè)48家，自主經(jīng)營體品牌69家個(gè)，儲備種子項(xiàng)目112個(gè)，儲備商標(biāo)品牌600余個(gè)，儲備創(chuàng)客700余人，在全國建立有56000平方的運(yùn)營管理中心，28000平方的現(xiàn)在化物流中心，現(xiàn)有員工3500人。旗下品牌遍布中國每一個(gè)地市級、縣市級市場，并傳播到美國、馬來西亞、新加坡、泰國、韓國、柬埔寨等13個(gè)海外國家，并在香港、臺灣、韓國設(shè)立企業(yè)，搭建海外資源整合平臺。累計(jì)孵化店面20000余家，直接帶動就業(yè)86000人，形成店面經(jīng)營、社會效益86億元。