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基本信息
所屬部門:運(yùn)營(yíng)部
職位類別:產(chǎn)品經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:總監(jiān)
職位描述

職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)的品牌下相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及調(diào)優(yōu)工作;
2. 根據(jù)商業(yè)化目標(biāo),配合運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人制定月度、季度及年度產(chǎn)品內(nèi)容、產(chǎn)品功能及上線時(shí)程規(guī)劃;
3. 組織產(chǎn)品部和研發(fā)部的跨部門協(xié)作,推進(jìn)和產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,確保產(chǎn)品能夠按照既定的商業(yè)化節(jié)點(diǎn)上線;
4. 組織產(chǎn)品部和運(yùn)營(yíng)部的跨部門協(xié)作,跟蹤產(chǎn)品上線后的商業(yè)化效果、用戶體驗(yàn)反饋,并及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)優(yōu);
5. 管理20~30人左右的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),包括工作流程制度、工具的優(yōu)化、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,人員轉(zhuǎn)向能力的培養(yǎng)和提升;
6. 除管理技能外,能夠親力親為進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、文檔撰寫及業(yè)務(wù)線審核工作。

任職要求:
1. 此人選需要具有國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品合計(jì)和部門管理經(jīng)驗(yàn),在最近3年內(nèi)至少主導(dǎo)過(guò)一款成功商業(yè)化運(yùn)營(yíng)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(電商、SNS社區(qū)、移動(dòng)應(yīng)用或網(wǎng)絡(luò)游戲均可);
2. 有過(guò)10人以上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),管理風(fēng)格清晰、具有成熟的管理工具和管理辦法;
3. 豐富的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn),熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)模式策劃、產(chǎn)品需求分解、產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品形式設(shè)計(jì)的技巧;
4. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程,有豐富的產(chǎn)品創(chuàng)意策劃能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力,擅長(zhǎng)分析市場(chǎng),把握產(chǎn)品發(fā)展方向和動(dòng)態(tài),了解相關(guān)用戶群體的需求;
5. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力;
6. 本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
7. 對(duì)前往海外進(jìn)行發(fā)展具有濃厚興趣,有良好的英文基礎(chǔ)。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修
企業(yè)介紹

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