人力資源總監(jiān)
匯報上司：總經(jīng)理
1.建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理流程及制度；
2.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源管理、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合人力資源管理水平；
3.承擔(dān)高端人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和團(tuán)隊建設(shè)；
4.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種職業(yè)規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
5.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題、防范日常管理中的勞動風(fēng)險；
6.完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)；
任職資格：
1.人力資源管理或理工科類統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2.五年以上人力資源管理經(jīng)驗，三年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗；
3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
5． 有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

北京千方科技股份有限公司（簡稱：千方科技，股票代碼：002373）創(chuàng)建于2000年，專注交通行業(yè)17年，全國分布50余家子分公司，是未來智慧交通體系的構(gòu)建者。

公司已經(jīng)完成城市交通、高速公路、民航、城市投資運營等領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局。千方科技秉承“讓交通更快樂”的理念，不斷完善創(chuàng)新和業(yè)務(wù)體系，持續(xù)研發(fā)和提供行業(yè)尖端技術(shù)和產(chǎn)品，創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)的運營模式，是國內(nèi)智慧城市的引領(lǐng)者。