工作職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合實際業(yè)務發(fā)展需求，擬定招聘方案并組織落實完成；
2、深刻理解創(chuàng)業(yè)公司招聘特性，勝任快速發(fā)展中公司的招聘體系和流程的搭建和梳理；
3、管理及拓展多元化的招聘渠道，包括線上渠道管理、校園渠道開拓以及獵頭渠道維護，評估各渠道效能，并針對各級別職位合理配置招聘渠道；
4、根據(jù)用人部門需求合理調(diào)配招聘資源，保證招聘任務的及時有效完成；
5、管理招聘團隊，包括招聘任務的分配和績效考核，提高團隊招聘面試技巧，充分調(diào)動團隊工作積極性。

任職資格：
1、全日制本科以上學歷，理科教育背景優(yōu)先；
2、3年以上人工智能、IT高端科研技術(shù)人才獵取經(jīng)驗，有同行業(yè)創(chuàng)業(yè)團隊招聘、獵頭經(jīng)驗優(yōu)先；
3、善于運用同理心，深刻理解業(yè)務部門的人力資源需求，致力于成為業(yè)務伙伴；
4、目標導向，強自我驅(qū)動，具備迅速解決招聘需求的能力；
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，較高的人際敏感度、邏輯思維及分析能力，抗壓能力強。

關(guān)于Momenta
Momenta 致力于打造自動駕駛大腦，核心技術(shù)是基于深度學習的環(huán)境感知、高精度地圖、駕駛決策算法。產(chǎn)品包括不同級別的自動駕駛方案，以及衍生出的大數(shù)據(jù)服務。
Momenta 有世界頂尖的深度學習專家，圖像識別領域最先進的框架Faster R-CNN 和ResNet 的作者，ImageNet 2017、MS COCO Challenge 2015 多項比賽冠軍。團隊來源于清華大學、麻省理工學院、微軟亞洲研究院等，有深厚的技術(shù)積累和極強的技術(shù)原創(chuàng)力。