工作職責:
1. 根據業(yè)務需求，制定年度人員計劃及招聘需求，推動招聘實施并進行人員配置；
2. 全面負責員工關系工作，包括員工入職、轉正、調動、離職、勞動關系等工作，維護基礎人員信息數據，協(xié)助后臺HR進行人事流程梳理；
3. 根據部門工作內容需要，協(xié)助部門內其他HR模塊工作；
4. 協(xié)助所服務組織的組織及干部調整工作；
5. 推動績效管理工作，包括KPI的搜集、跟蹤KPI完成情況、組織年中/年終的績效考核工作以及后續(xù)績效反饋工作；
6. 根據業(yè)務發(fā)展需要，制定全年培訓計劃并推進運營公司級各項培訓項目；
7. 根據組織人才發(fā)展戰(zhàn)略，實施各類別人才發(fā)展及培養(yǎng)；
8. 根據HR各專業(yè)模塊的要求，推進HR制度、政策和項目等在現(xiàn)地的實施。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、行業(yè)不限，1-3年人力資源相關工作經驗；
3、工作積極、主動、執(zhí)行力強，責任心強，抗壓能力強；
4、邏輯思維能力強，思考力強，數據處理及分析能力及解決問題的能力強；
5、溝通協(xié)調能力較強，樂于且善于溝通。

京東方科技集團股份有限公司（BOE）創(chuàng)立于1993年4月，是一家物聯(lián)網技術、產品與服務提供商。核心事業(yè)包括顯示器件、智慧系統(tǒng)和健康服務。產品廣泛應用于手機、平板電腦、筆記本、顯示器、電視、車載、數字信息顯示、健康醫(yī)療、金融應用、可穿戴設備等領域。
2016年，BOE新增專利申請量7570件，其中發(fā)明專利超80%，累計可使用專利數量超過5萬件，位居全球業(yè)內前列。美國商業(yè)專利數據顯 示，BOE進入2016年度美國專利授權量TOP40，年增長率超200%。全球創(chuàng)新活動的領先指標—湯森路透《2016全球創(chuàng)新報告》顯 示，BOE已躋身半導體領域全球第二大創(chuàng)新公司。
截至2016年四季度，BOE全球市場占有率：智能手機液晶顯示屏、平板電腦顯示屏、筆記本電腦顯示屏市占率全球第一，顯示器顯示屏提升至全球第二，電視液晶顯示屏保持全球第三。
目前，BOE擁有11條半導體顯示生產線（4條在建），其中包括在建的全球最高世代線10.5代線，以及國內首條柔性AMOLED量產線。
BOE營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。
核心事業(yè)集群
一、顯示器件事業(yè)
BOE引領TFT-LCD技術的創(chuàng)新和發(fā)展，致力于加快AMOLED、柔性顯示、增強現(xiàn)實、虛擬現(xiàn)實等新型顯示器件及薄膜傳感器件的進步，追求輕薄節(jié)能、色彩逼真、畫質清晰、視角廣闊、綠色環(huán)保。不斷提升與豐富人們高品質的視覺享受。
二、智慧系統(tǒng)事業(yè)
以“物聯(lián)網和人工智能”為主要方向，以用戶為中心，BOE基于在顯示、人工智能和傳感技術優(yōu)勢，發(fā)展智能制造、智慧屏聯(lián)、智慧車聯(lián)、智慧能源四大物聯(lián)網解決方案。
三、健康服務事業(yè)
BOE將顯示技術、信息技術與醫(yī)學、生命科技跨界結合，發(fā)展信息醫(yī)學，提供物聯(lián)網智慧健康產品及服務。目前，BOE提供健康醫(yī)療服務和園區(qū)解決方案，已經布局兩家醫(yī)院：國際化高端綜合醫(yī)院—北京明德醫(yī)院和合肥京東方數字醫(yī)院，數字醫(yī)院與美國Dignity Health展開合作，引進國際頂尖的醫(yī)療技術和運營理念。未來，BOE還將在全國建設更多的數字醫(yī)院。