崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)完善國內(nèi)外客服管理體系、培訓(xùn)體系、激勵體系、制定公司客服體系發(fā)展戰(zhàn)略和部門整體規(guī)劃，合理構(gòu)建人員梯隊，打造狼性團隊；
2、 持續(xù)有效創(chuàng)新客服管理服務(wù)模式，優(yōu)化流程；
3、 高效管理客服團隊，提高團隊綜合能力，積極配合業(yè)務(wù)部門，完成銷售指標(biāo)；
4、 負責(zé)處理突發(fā)事件，做好危機公關(guān)，確保一流的客戶服務(wù)標(biāo)準；
5、 推進進程的同時優(yōu)化客服工作,提高客服工作價值；
6、 協(xié)調(diào)部門工作中遇到的各類問題，與各部門保持良好的溝通，做好配合支持工作；
7、 負責(zé)數(shù)據(jù)化管理、分析工作，例如：對部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及客戶反饋意見進行分析、診斷、匯報，建立客戶分級的分類管理標(biāo)準等；
8、 完成公司分配的其他任務(wù)。

崗位要求：
1、 全日制本科及以上學(xué)歷；
2、 5年及以上客服部管理經(jīng)驗， 金融/電子商務(wù)行業(yè)優(yōu)先，英文交流溝通順暢；
3、 熟悉B2C行業(yè)的用戶服務(wù)體系的管理流程，有大型集團企業(yè)客服團隊體系搭建及管理經(jīng)驗；
4、 良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識、數(shù)據(jù)分析能力強，有效強的文字語言表達能力及分析判斷能力，能夠幫助團隊成員分析業(yè)務(wù)及自身問題并提出改善方案；
5、 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的溝通談判和危機處理能力；
6、 自我驅(qū)動力、抗壓能力強可以在快速變化的環(huán)境下工作，并保持積極樂觀的態(tài)度。

公司簡介
上海比捷科技網(wǎng)絡(luò)科技創(chuàng)始團隊核心團隊有20多年華爾街工作經(jīng)驗，金融行業(yè)技術(shù)和知識相當(dāng)豐富。現(xiàn)已打造了全球最先進的交易系統(tǒng)，產(chǎn)品包括清結(jié)算系統(tǒng)、交易系統(tǒng)、眾籌發(fā)行系統(tǒng)、風(fēng)控策略系統(tǒng)、區(qū)塊鏈、人工智能、數(shù)字貨幣平臺等。

主營內(nèi)容
交易系統(tǒng)：讓交易更簡單高效安全合規(guī)，帶來“紐交所”級別的交易體驗。無論您的平臺需要開展競價撮合交易、應(yīng)價談判交易、大宗交易，還是場外交易和黑池交易，甚至拍賣和標(biāo)準的批量權(quán)益轉(zhuǎn)讓，我們的交易系統(tǒng)都可以完美支持?；ヂ?lián)網(wǎng)化和創(chuàng)新意識可為您的平臺客戶帶來持續(xù)性的良好體驗。
數(shù)字貨幣交易平臺： 數(shù)字貨幣屬于一種新型的貨幣支付方式，數(shù)字貨幣轉(zhuǎn)賬到達時間短、手續(xù)費低廉這些是傳統(tǒng)貨幣做不到的。數(shù)字貨幣是未來支付方式的一種發(fā)展趨勢。
我們必須抓住機會果斷出手，無論哪一種新興事物，有收獲的永遠是那些最早發(fā)現(xiàn)最敢放手去干的人。

我們的團隊
我們的團隊主力為80后和90后，特點：年輕、激情、高效、技術(shù)牛。
我們的核心團隊有來自美國的技術(shù)專家、有來自世界500強的技術(shù)總監(jiān)和產(chǎn)品經(jīng)理
還有來自五湖四海但有共同的目標(biāo)孕育著同一個理想，出發(fā)點不同但目的地一樣
“成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先者和弄潮兒”的超強團隊。

我們的管理
開放、透明、平等、簡單，同事間工作氛圍很棒，沒有繁瑣的工作流程。
公司將為符合要求的相關(guān)人才提供良好的發(fā)展平臺和自我提升機會。

我們的希望
每一個都能人盡其才的發(fā)揮自己的才能，我們希望每個人都在做著自己摯愛的事情
充滿斗志，充滿熱愛與激情。

您想走在世界最前端，如果您想學(xué)習(xí)和提升您自己我們是不錯的選擇，我們歡迎這樣的有志之士的加入!