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高級GUI設(shè)計師

刷新時間:2023-11-29

BYD

面議

深圳市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點:深圳市 所屬部門:第五事業(yè)部
職位類別:其他藝術(shù)設(shè)計 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

基本職責(zé)/ Basic Responsibility:

1、負責(zé)公司產(chǎn)品界面的視覺效果設(shè)計,包括界面、圖標、動畫等內(nèi)容,創(chuàng)造出極具用戶吸引力的體驗方案,為品牌增值;

2、根據(jù)產(chǎn)品程序要求,制作相應(yīng)規(guī)格的切圖,制定界面效果實現(xiàn)規(guī)范,配合開發(fā)人員進行界面實現(xiàn);

3、檢查界面實現(xiàn)效果是否與設(shè)計方案相符,督促開發(fā)人員及時進行修改和調(diào)整;

4、負責(zé)上傳產(chǎn)品界面圖片和實現(xiàn)規(guī)范文檔到平臺,管理和維護平臺上的資源;

5、分析業(yè)界的GUI設(shè)計趨勢,對今后產(chǎn)品的界面風(fēng)格進行定位。

6、參與設(shè)計體驗、流程的制定和規(guī)范,分享設(shè)計經(jīng)驗、推動提高團隊的設(shè)計能力;

任職資格/Requirements:

有豐富的設(shè)計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力,推動團隊的設(shè)計能力,善于創(chuàng)新,有針對不同產(chǎn)品定位進而把握不同界面風(fēng)格的能力。對視覺用戶研究有自己獨到的見解,具備良好合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。





1、年齡/ Age: 不限 2、性別/ Sex:不限





3、最低學(xué)歷/ Minimum Education:本科及以上





4、專業(yè)/Specialty: 工業(yè)設(shè)計,平面設(shè)計或美術(shù)設(shè)計等專業(yè)





5、外語/Foreign Language:四級以上





6、工作經(jīng)驗/Work Experience:3年以上





7、具備技能或能力(包括計算機能力)/Skill and Capability(include computer):

精通Photoshop、Illustrator、Flash等設(shè)計制作軟件。















崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):計算機系統(tǒng)/維修
企業(yè)介紹

關(guān)于比亞迪


比亞迪股份有限公司(以下簡稱“比亞迪”)創(chuàng)立于1995年,是一家香港上市的高新技術(shù)民營企業(yè)。比亞迪在廣東、北京、上海和西安等地區(qū)建有七大生產(chǎn)基地,總面積將近700萬平方米,并在美國、歐洲、日本、韓國、印度、臺灣、香港等地設(shè)有分公司或辦事處,現(xiàn)員工總數(shù)已超過13萬人。

2002年7月31日,比亞迪在香港主板發(fā)行上市(股票代碼:1211HK),創(chuàng)下了54支H股最高發(fā)行價記錄。2007年,比亞迪電子(國際)有限公司(股票代碼:0285.HK)在香港主板順利上市,表現(xiàn)理想。截止2007年底,公司總資產(chǎn)額近300億元人民幣,凈資產(chǎn)超過120億元人民幣。2008年9月27日,美國著名投資者“股神”巴菲特的投資旗艦伯克希爾-哈撒韋公司旗下附屬公司中美能源控股公司宣布以每股8港元的價格認購比亞迪2.25億股股份,約占比亞迪本次配售后10%的股份,交易總金額約為18億港元或相當于2.3億美元。巴菲特投資代表了對比亞迪品牌價值的認可,對于加速比亞迪新能源汽車及其它環(huán)保產(chǎn)品在北美和歐洲市場,乃至全球的推廣都極具戰(zhàn)略意義。

比亞迪主營業(yè)務(wù)覆蓋IT和汽車兩大產(chǎn)業(yè)群:IT產(chǎn)品包括二次充電電池、液晶顯示屏模組、塑膠殼、鍵盤、柔性電路板、攝像頭、充電器等手機零部件,目前比亞迪的鎳電池和手機用鋰電池銷量均已達到全球第一。2003年,比亞迪正式進軍汽車行業(yè);目前,比亞迪汽車已迅速成長為中國最具創(chuàng)新意識的新銳品牌,代表車型包括F3、F3-R、F0、F6、F8、DM雙模電動汽車等;比亞迪銳意成為中國汽車市場的領(lǐng)導(dǎo)者之一。

比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。公司在持續(xù)發(fā)展的同時,始終致力于企業(yè)文化建設(shè),矢志與員工一起分享公司成長帶來的快樂。比亞迪堅持不懈,逐步打造“平等、務(wù)實、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀,并始終堅持“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,努力做到“事業(yè)留人,待遇留人,感情留人”。

比亞迪倡導(dǎo)做愛心企業(yè),將社會責(zé)任當成企業(yè)精神的重要內(nèi)容加以傳揚,關(guān)注支持并積極參與賑災(zāi)救危、捐學(xué)資教、社會安定、支持文化體育等公益事業(yè)。充分體現(xiàn)了比亞迪的愛心和社會責(zé)任感,以實際行動闡釋了公司對于社會責(zé)任的擔當,得到社會各界的廣泛認可。

比亞迪堅持“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”的企業(yè)精神和“平等、務(wù)實、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)。文化,堅信員工是比亞迪最大的財富,面向競爭激烈、瞬息萬變的市場,比亞迪將人才作為競爭制勝的唯一武器。為了培養(yǎng)后備人才,比亞迪連續(xù)10年從全國各大重點院校招錄了大量畢業(yè)生,目前這些畢業(yè)生已經(jīng)在其崗位上發(fā)揮出重要的作用,成為推動公司前進的澎湃動力。

比亞迪誠摯的邀請廣大學(xué)子加盟,讓優(yōu)秀的您與我們一起乘風(fēng)破浪,揚帆遠航,共同見證比亞迪的成長!

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