【崗位職責(zé)】：




1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)MCU/ARM的嵌入式系統(tǒng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，包括前期評(píng)估，繪制軟件控制部分原理圖和編寫(xiě)代碼，后期維護(hù)，生產(chǎn)指導(dǎo)。

2. 對(duì)中大型重點(diǎn)項(xiàng)目，涉及外部公司合作要承擔(dān)軟件PM角色。

3、負(fù)責(zé)公司0x86架構(gòu)平臺(tái)的項(xiàng)目評(píng)估分析及EC或MCU部分軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，無(wú)0x86應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，公司可以培養(yǎng)；

4、規(guī)范管理編寫(xiě)技術(shù)開(kāi)發(fā)文檔，培訓(xùn)新人。




【任職要求】：

1、電子信息工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有8051/STM32/AVR/PIC及其他單片機(jī)C語(yǔ)言工作經(jīng)驗(yàn),有較厚的嵌入式系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn), 熟悉uc/os2 或ucLinux更佳.

2、熟悉接口RS232、 RS485，總線(xiàn)UART、SPI、I2C協(xié)議，熟悉Modbus、TCP/IP等通訊協(xié)議，能編寫(xiě)相應(yīng)的驅(qū)動(dòng)程序；

3. 有BlueTooth/WiFi與GPRS模塊應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，有操控過(guò)共享類(lèi)似項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)更佳。

4、有模擬/數(shù)字電路功底,能獨(dú)立完成軟件控制部分線(xiàn)路圖，讀懂硬件電原理圖，能PCB LAYOUT優(yōu)先；

5. 能編寫(xiě)簡(jiǎn)單上位機(jī)應(yīng)用，如C#/C++/Jave.能編寫(xiě)一些與底層通訊應(yīng)用軟件。

6. 對(duì)0x86平臺(tái)及EC軟件有一定了解，在筆記本/平板電腦有應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)更佳，這一點(diǎn)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)公司也可以培訓(xùn)。

7、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的行業(yè)渠道，吃苦耐勞，心態(tài)端正。

關(guān)于比亞迪


比亞迪股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“比亞迪”）創(chuàng)立于1995年，是一家香港上市的高新技術(shù)民營(yíng)企業(yè)。比亞迪在廣東、北京、上海和西安等地區(qū)建有七大生產(chǎn)基地，總面積將近700萬(wàn)平方米，并在美國(guó)、歐洲、日本、韓國(guó)、印度、臺(tái)灣、香港等地設(shè)有分公司或辦事處，現(xiàn)員工總數(shù)已超過(guò)13萬(wàn)人。

2002年7月31日，比亞迪在香港主板發(fā)行上市（股票代碼：1211HK），創(chuàng)下了54支H股最高發(fā)行價(jià)記錄。2007年，比亞迪電子（國(guó)際）有限公司（股票代碼：0285.HK）在香港主板順利上市，表現(xiàn)理想。截止2007年底，公司總資產(chǎn)額近300億元人民幣，凈資產(chǎn)超過(guò)120億元人民幣。2008年9月27日，美國(guó)著名投資者“股神”巴菲特的投資旗艦伯克希爾-哈撒韋公司旗下附屬公司中美能源控股公司宣布以每股8港元的價(jià)格認(rèn)購(gòu)比亞迪2.25億股股份，約占比亞迪本次配售后10%的股份，交易總金額約為18億港元或相當(dāng)于2.3億美元。巴菲特投資代表了對(duì)比亞迪品牌價(jià)值的認(rèn)可，對(duì)于加速比亞迪新能源汽車(chē)及其它環(huán)保產(chǎn)品在北美和歐洲市場(chǎng)，乃至全球的推廣都極具戰(zhàn)略意義。

比亞迪主營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋IT和汽車(chē)兩大產(chǎn)業(yè)群：IT產(chǎn)品包括二次充電電池、液晶顯示屏模組、塑膠殼、鍵盤(pán)、柔性電路板、攝像頭、充電器等手機(jī)零部件，目前比亞迪的鎳電池和手機(jī)用鋰電池銷(xiāo)量均已達(dá)到全球第一。2003年，比亞迪正式進(jìn)軍汽車(chē)行業(yè)；目前，比亞迪汽車(chē)已迅速成長(zhǎng)為中國(guó)最具創(chuàng)新意識(shí)的新銳品牌，代表車(chē)型包括F3、F3-R、F0、F6、F8、DM雙模電動(dòng)汽車(chē)等；比亞迪銳意成為中國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者之一。

比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境。公司在持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，始終致力于企業(yè)文化建設(shè)，矢志與員工一起分享公司成長(zhǎng)帶來(lái)的快樂(lè)。比亞迪堅(jiān)持不懈，逐步打造“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，并始終堅(jiān)持“技術(shù)為王，創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念，努力做到“事業(yè)留人，待遇留人，感情留人”。

比亞迪倡導(dǎo)做愛(ài)心企業(yè)，將社會(huì)責(zé)任當(dāng)成企業(yè)精神的重要內(nèi)容加以傳揚(yáng)，關(guān)注支持并積極參與賑災(zāi)救危、捐學(xué)資教、社會(huì)安定、支持文化體育等公益事業(yè)。充分體現(xiàn)了比亞迪的愛(ài)心和社會(huì)責(zé)任感，以實(shí)際行動(dòng)闡釋了公司對(duì)于社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，得到社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。

比亞迪堅(jiān)持“技術(shù)為王，創(chuàng)新為本”的企業(yè)精神和“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)。文化，堅(jiān)信員工是比亞迪最大的財(cái)富，面向競(jìng)爭(zhēng)激烈、瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)，比亞迪將人才作為競(jìng)爭(zhēng)制勝的唯一武器。為了培養(yǎng)后備人才，比亞迪連續(xù)10年從全國(guó)各大重點(diǎn)院校招錄了大量畢業(yè)生，目前這些畢業(yè)生已經(jīng)在其崗位上發(fā)揮出重要的作用，成為推動(dòng)公司前進(jìn)的澎湃動(dòng)力。

比亞迪誠(chéng)摯的邀請(qǐng)廣大學(xué)子加盟，讓優(yōu)秀的您與我們一起乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，共同見(jiàn)證比亞迪的成長(zhǎng)！