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電機仿真分析工程師

刷新時間:2023-11-28

BYD

14-30萬

深圳市 | 本科 | 1-3年

基本信息
工作地點:深圳市 所屬部門:產(chǎn)品規(guī)劃及汽車新技術(shù)研究...
職位類別:汽車設(shè)計工程師 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:科長
職位描述

職責描述:
1、 負責電機模型的研究、仿真及電機參數(shù)分析與優(yōu)化;
2、 負責研究不同應(yīng)用工況下,電機發(fā)熱/振動產(chǎn)生機理,優(yōu)化電機結(jié)構(gòu)與參數(shù),減小電機發(fā)熱/振動;
3、 負責研究不同應(yīng)用工況下,電機運行特性分析,提出電機工作方式對控制的要求,供產(chǎn)品工程師進行控制算法研究;
4、 熟悉電機性能測量流程,能根據(jù)要求制定電機性能測試方案并實施;
5、 配合結(jié)構(gòu)分析、熱分析、NVH分析工程師完成電機結(jié)構(gòu)耐久、散熱、振動噪聲分析及優(yōu)化;

任職要求:
1、電機與電器、電力、電子等相關(guān)專業(yè),熟練掌握電磁學(xué)基本理論; 2、對電機有深入研究,對直流/交流電機、同步/異步電機、單相/三相電機等工作原理、性能特點有深入理解,了解電機定子、轉(zhuǎn)子發(fā)熱特性,了解電機振動產(chǎn)生機理;
3、熟悉電磁有限元仿真理論知識,具有5年以上電磁與電機有限元仿真計算的項目經(jīng)驗;
4、熟練掌握Ansys、Altair、達索等大型CAE電磁仿真軟件,包括HFSS、Ansoft designer、CST、Feko等,熟練掌握其中一種或幾種。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):計算機系統(tǒng)/維修
企業(yè)介紹

關(guān)于比亞迪


比亞迪股份有限公司(以下簡稱“比亞迪”)創(chuàng)立于1995年,是一家香港上市的高新技術(shù)民營企業(yè)。比亞迪在廣東、北京、上海和西安等地區(qū)建有七大生產(chǎn)基地,總面積將近700萬平方米,并在美國、歐洲、日本、韓國、印度、臺灣、香港等地設(shè)有分公司或辦事處,現(xiàn)員工總數(shù)已超過13萬人。

2002年7月31日,比亞迪在香港主板發(fā)行上市(股票代碼:1211HK),創(chuàng)下了54支H股最高發(fā)行價記錄。2007年,比亞迪電子(國際)有限公司(股票代碼:0285.HK)在香港主板順利上市,表現(xiàn)理想。截止2007年底,公司總資產(chǎn)額近300億元人民幣,凈資產(chǎn)超過120億元人民幣。2008年9月27日,美國著名投資者“股神”巴菲特的投資旗艦伯克希爾-哈撒韋公司旗下附屬公司中美能源控股公司宣布以每股8港元的價格認購比亞迪2.25億股股份,約占比亞迪本次配售后10%的股份,交易總金額約為18億港元或相當于2.3億美元。巴菲特投資代表了對比亞迪品牌價值的認可,對于加速比亞迪新能源汽車及其它環(huán)保產(chǎn)品在北美和歐洲市場,乃至全球的推廣都極具戰(zhàn)略意義。

比亞迪主營業(yè)務(wù)覆蓋IT和汽車兩大產(chǎn)業(yè)群:IT產(chǎn)品包括二次充電電池、液晶顯示屏模組、塑膠殼、鍵盤、柔性電路板、攝像頭、充電器等手機零部件,目前比亞迪的鎳電池和手機用鋰電池銷量均已達到全球第一。2003年,比亞迪正式進軍汽車行業(yè);目前,比亞迪汽車已迅速成長為中國最具創(chuàng)新意識的新銳品牌,代表車型包括F3、F3-R、F0、F6、F8、DM雙模電動汽車等;比亞迪銳意成為中國汽車市場的領(lǐng)導(dǎo)者之一。

比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。公司在持續(xù)發(fā)展的同時,始終致力于企業(yè)文化建設(shè),矢志與員工一起分享公司成長帶來的快樂。比亞迪堅持不懈,逐步打造“平等、務(wù)實、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀,并始終堅持“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,努力做到“事業(yè)留人,待遇留人,感情留人”。

比亞迪倡導(dǎo)做愛心企業(yè),將社會責任當成企業(yè)精神的重要內(nèi)容加以傳揚,關(guān)注支持并積極參與賑災(zāi)救危、捐學(xué)資教、社會安定、支持文化體育等公益事業(yè)。充分體現(xiàn)了比亞迪的愛心和社會責任感,以實際行動闡釋了公司對于社會責任的擔當,得到社會各界的廣泛認可。

比亞迪堅持“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”的企業(yè)精神和“平等、務(wù)實、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)。文化,堅信員工是比亞迪最大的財富,面向競爭激烈、瞬息萬變的市場,比亞迪將人才作為競爭制勝的唯一武器。為了培養(yǎng)后備人才,比亞迪連續(xù)10年從全國各大重點院校招錄了大量畢業(yè)生,目前這些畢業(yè)生已經(jīng)在其崗位上發(fā)揮出重要的作用,成為推動公司前進的澎湃動力。

比亞迪誠摯的邀請廣大學(xué)子加盟,讓優(yōu)秀的您與我們一起乘風破浪,揚帆遠航,共同見證比亞迪的成長!

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