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助理工程師

刷新時(shí)間:2023-11-30

微創(chuàng)醫(yī)療器械

7-12萬

東城區(qū) | 大專 | 1-3年

基本信息
工作地點(diǎn):東城區(qū) 所屬部門:技術(shù)中心
職位類別:其他醫(yī)院/醫(yī)療 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對象:無
職位描述

(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技術(shù)中心需協(xié)調(diào)的事務(wù)安排;
2、根據(jù)工程師下發(fā)工程圖紙,進(jìn)行登記、復(fù)印及發(fā)放,異常情況及時(shí)反饋給上級;
3、部門工作日報(bào)表整合,并整理部門的周報(bào)表、月報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)部門采購物料的進(jìn)度追蹤;
5、負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品樣品的管理;
6、部門相關(guān)會議的安排,會議紀(jì)要的編寫,會議決議事項(xiàng)的跟進(jìn)、督辦;
7、負(fù)責(zé)技術(shù)中心內(nèi)部資產(chǎn)管理、辦公用品申請與管控,部門信件收件等工作;
8、對部門年度培訓(xùn)計(jì)劃的安排;
9、負(fù)責(zé)部門的其他日常行政事務(wù)的處理;
10、負(fù)責(zé)部門技術(shù)文檔資料的管理,必須保證其準(zhǔn)確、完整、統(tǒng)一、清晰、建立文件更新履歷。做到隨時(shí)可提供查閱;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
(二)任職要求
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械自動化專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用OFFICE軟件,識機(jī)械制圖;
3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
企業(yè)介紹

微創(chuàng)醫(yī)療科學(xué)有限公司(以下簡稱“微創(chuàng)?醫(yī)療”)起源于1998年成立的上海微創(chuàng)醫(yī)療器械(集團(tuán))有限公司,是一家中國領(lǐng)先的高端醫(yī)療器械集團(tuán),總部位于中國上海張江高科技園區(qū),致力于通過不斷創(chuàng)新向市場提供能挽救并重塑患者生命或改善其生活質(zhì)量的高性價(jià)比醫(yī)療方案。微創(chuàng)?醫(yī)療為香港上市公司,股票代碼00853。
微創(chuàng)?醫(yī)療已上市產(chǎn)品達(dá)165個,覆蓋心血管介入產(chǎn)品、骨科醫(yī)療器械、大動脈及外周血管介入產(chǎn)品、電生理醫(yī)療器械、神經(jīng)介入產(chǎn)品、心律管理產(chǎn)品、糖尿病及內(nèi)分泌醫(yī)療器械和外科手術(shù)等十大領(lǐng)域。微創(chuàng)?醫(yī)療的產(chǎn)品已進(jìn)入全球逾5000家醫(yī)院,涵蓋亞太、歐洲和美洲等主要市場。在世界范圍內(nèi),平均每18秒,就有一個微創(chuàng)?醫(yī)療的產(chǎn)品用于救治患者生命或改善其生活品質(zhì)或用于幫助其催生新的生命。其中,冠脈藥物支架產(chǎn)品為第一個國產(chǎn)藥物支架系統(tǒng),自2004年上市以來持續(xù)保持國內(nèi)市場占有率領(lǐng)先,2014年推出的全球首個藥物靶向洗脫支架系統(tǒng)更是使微創(chuàng)?醫(yī)療在冠脈支架領(lǐng)域完成了從追隨者到引領(lǐng)者的跨越。在骨科關(guān)節(jié)領(lǐng)域,微創(chuàng)?醫(yī)療的市場占有率目前位居世界第四。
微創(chuàng)?醫(yī)療專注于自主創(chuàng)新,已擁有專利(申請)1600余項(xiàng),多項(xiàng)產(chǎn)品獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎等國家和省部級榮譽(yù),在中國上海、江蘇、浙江、北京、深圳和美國的孟菲斯等地均建有生產(chǎn)研發(fā)基地。通過海外并購和合資等方式,微創(chuàng)?醫(yī)療正逐步推進(jìn)全球化的產(chǎn)業(yè)布局。公司現(xiàn)有員工3000余名,其中約三分之一為海外員工。
秉承“盡精微 致廣大”的管理理念,微創(chuàng)?醫(yī)療在強(qiáng)調(diào)以人為本的同時(shí),將對細(xì)節(jié)的追求和創(chuàng)新的堅(jiān)持深深融入企業(yè)基因之中。微創(chuàng)?醫(yī)療希望通過不懈的努力,在以微創(chuàng)傷為代表的高科技醫(yī)學(xué)領(lǐng)域建設(shè)一個屬于患者的全球化領(lǐng)先醫(yī)療集團(tuán)。

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