崗位職責(zé)：
1、依公司戰(zhàn)略制定部門發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)掌握市場動(dòng)向，收集競爭廠家信息及新品信息，制定部門產(chǎn)品研發(fā)策略
2、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成項(xiàng)目開發(fā)、階段評審、資料輸出及工藝轉(zhuǎn)產(chǎn)；
3、團(tuán)隊(duì)打造，積極培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員，提高團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)水平及專業(yè)技術(shù)能力；
4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
5、為化學(xué)原料團(tuán)隊(duì)、試劑開發(fā)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)、轉(zhuǎn)化、市場等各環(huán)節(jié)提供技術(shù)支持，積極解決各環(huán)節(jié)問題；
6、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)企業(yè)在前沿原材料領(lǐng)域的研發(fā)能力。

任職資格：
1、碩士及以上學(xué)歷，有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備10年（博士，5年）以上化學(xué)原料產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有3個(gè)以上成熟產(chǎn)品銷售，對IVD行業(yè)化學(xué)原料市場及研發(fā)有深入理解；具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)和激勵(lì)；
3、對有機(jī)合成和材料合成有深入理解和掌握，能夠融會(huì)貫通各方面的知識(shí)和工具，并指導(dǎo)大家使用相應(yīng)理論和方法；
4、精通IVD行業(yè)相關(guān)化學(xué)原料包含底物和各種載體材料業(yè)務(wù)知識(shí)，對相關(guān)行業(yè)發(fā)展前瞻具有獨(dú)到的見解和相當(dāng)?shù)男袠I(yè)影響力；
5、熟悉相關(guān)化學(xué)原料設(shè)計(jì)和工業(yè)化生產(chǎn)；
6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力。

重慶中元生物技術(shù)有限公司是重慶首家專業(yè)從事新型體外診斷試劑和儀器研發(fā)、生產(chǎn)、及技術(shù)服務(wù)為一體的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司自2008年成立以來，始終堅(jiān)持“創(chuàng)國際一流企業(yè)，引領(lǐng)中國檢驗(yàn)事業(yè)”的奮斗目標(biāo)，為使全民能享受質(zhì)優(yōu)的世界級(jí)精準(zhǔn)醫(yī)療，持續(xù)的勇?lián)?zé)任，敢于創(chuàng)新，持續(xù)精進(jìn)。
公司已通過TUV，ISO13485認(rèn)證。2016年4月榮獲“重慶市十佳高新技術(shù)企業(yè)”和“工業(yè)十強(qiáng)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。公司已建成生化、免疫、分子診斷類3大產(chǎn)品線；業(yè)務(wù)覆蓋全國28個(gè)省市及地區(qū)，擁有4000余家終端使用客戶，實(shí)現(xiàn)了IVD行業(yè)罕見的先款后貨的銷售模式，銷售額以每年近50%的速度迅猛增長。2015年實(shí)現(xiàn)銷售額1.3億元，納稅1000多萬元，2016年更是有望突破2億大關(guān)。2014年底，中元全資子公司上海瑞億生物技術(shù)有限公司掛牌成立，主導(dǎo)試劑研發(fā)，這標(biāo)志著公司完善的產(chǎn)業(yè)閉環(huán)正式形成，也代表了中元生物廣納人才，共謀共創(chuàng)共享的堅(jiān)定決心。目前，滬渝兩地已擁有60余名研發(fā)人員，其中碩士及以上學(xué)歷者占到45%以上。發(fā)明專利24項(xiàng)、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、高新技術(shù)產(chǎn)品21項(xiàng)、注冊產(chǎn)品103項(xiàng)；其中生化試劑類產(chǎn)品近百項(xiàng)，POCT產(chǎn)品也于2015年正式上線。伴隨著企業(yè)的迅猛發(fā)展，公司的產(chǎn)業(yè)鏈條也在不斷擴(kuò)張，中元生物的第三家全資子公司——廣州儀器研發(fā)平臺(tái)正在籌備運(yùn)營，中元生物在IVD領(lǐng)域不斷開疆?dāng)U土。
公司本著“共謀、共創(chuàng)、共享”的經(jīng)營理念，在全集團(tuán)實(shí)行員工股份化模式，目前規(guī)劃是打造200名實(shí)名制股東。董事長吉權(quán)先生每年分享部分股權(quán)給為公司作出卓越貢獻(xiàn)的員工，讓員工成為合伙人，并依托于核心戰(zhàn)略決策小組對股權(quán)分配加以決斷，保證股權(quán)分配的科學(xué)性、公正性。目前，內(nèi)部已發(fā)展股東64名，這一機(jī)制極大地促進(jìn)了員工的積極性和創(chuàng)造力，使得員工與企業(yè)形成緊密的事業(yè)共同體，保障公司持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
在中元，沒有職業(yè)，只有事業(yè)。中元生物秉承“持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值，全力為員工實(shí)現(xiàn)美好夢想，傾心為社會(huì)構(gòu)建卓越平臺(tái)”的企業(yè)使命，精益求精，砥礪前行。