崗位職責(zé)：
1、根據(jù)分子診斷項(xiàng)目任務(wù)，進(jìn)行詳細(xì)的新產(chǎn)品研發(fā)；
2、根據(jù)分子診斷項(xiàng)目改進(jìn)任務(wù)，進(jìn)行詳細(xì)的分子診斷產(chǎn)品工藝改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)完善研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)記錄和在試驗(yàn)過(guò)程中的技術(shù)更新。
任職要求：
1、具備生物學(xué)、分子診斷學(xué)、檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)方面的專業(yè)知識(shí)，有分子診斷產(chǎn)品研發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)分子診斷試劑產(chǎn)品研發(fā)具有專業(yè)能力；
3、具有綜合完善的知識(shí)體系，擁有管理小團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
4、成熟穩(wěn)重，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、高效，能承受工作壓力，危機(jī)事務(wù)處理能力；
5、有微流控技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。


我們的福利：
1.最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、讓你不懼魔都的高消費(fèi)；
2.社會(huì)保險(xiǎn)+公積金、給你足夠的安全感和生活保障；
3.交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；
4.生日津貼；
5.節(jié)日津貼/禮品、暖心的各種節(jié)日福利一應(yīng)俱全；
6.優(yōu)質(zhì)下午茶咖啡、讓你工作起來(lái)動(dòng)力更足，精神百倍；
7.8小時(shí)工作制、周末雙休、法定節(jié)假日帶薪休假，無(wú)處不在的人文關(guān)懷讓你感受到家的溫暖；
8.春節(jié)7天樂(lè)+7天固定帶薪年休假；
9.每年健康體檢，讓你身體健康有保障；
10.定期組織各類拓展活動(dòng)+年底高大上的年會(huì)活動(dòng)
11.出國(guó)機(jī)會(huì)，世界那么大帶你去看看；
12.股權(quán)激勵(lì)、讓職業(yè)成為事業(yè)；

重慶中元生物技術(shù)有限公司是重慶首家專業(yè)從事新型體外診斷試劑和儀器研發(fā)、生產(chǎn)、及技術(shù)服務(wù)為一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司自2008年成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“創(chuàng)國(guó)際一流企業(yè)，引領(lǐng)中國(guó)檢驗(yàn)事業(yè)”的奮斗目標(biāo)，為使全民能享受質(zhì)優(yōu)的世界級(jí)精準(zhǔn)醫(yī)療，持續(xù)的勇?lián)?zé)任，敢于創(chuàng)新，持續(xù)精進(jìn)。
公司已通過(guò)TUV，ISO13485認(rèn)證。2016年4月榮獲“重慶市十佳高新技術(shù)企業(yè)”和“工業(yè)十強(qiáng)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。公司已建成生化、免疫、分子診斷類3大產(chǎn)品線；業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)28個(gè)省市及地區(qū)，擁有4000余家終端使用客戶，實(shí)現(xiàn)了IVD行業(yè)罕見(jiàn)的先款后貨的銷售模式，銷售額以每年近50%的速度迅猛增長(zhǎng)。2015年實(shí)現(xiàn)銷售額1.3億元，納稅1000多萬(wàn)元，2016年更是有望突破2億大關(guān)。2014年底，中元全資子公司上海瑞億生物技術(shù)有限公司掛牌成立，主導(dǎo)試劑研發(fā)，這標(biāo)志著公司完善的產(chǎn)業(yè)閉環(huán)正式形成，也代表了中元生物廣納人才，共謀共創(chuàng)共享的堅(jiān)定決心。目前，滬渝兩地已擁有60余名研發(fā)人員，其中碩士及以上學(xué)歷者占到45%以上。發(fā)明專利24項(xiàng)、6項(xiàng)實(shí)用新型專利、高新技術(shù)產(chǎn)品21項(xiàng)、注冊(cè)產(chǎn)品103項(xiàng)；其中生化試劑類產(chǎn)品近百項(xiàng)，POCT產(chǎn)品也于2015年正式上線。伴隨著企業(yè)的迅猛發(fā)展，公司的產(chǎn)業(yè)鏈條也在不斷擴(kuò)張，中元生物的第三家全資子公司——廣州儀器研發(fā)平臺(tái)正在籌備運(yùn)營(yíng)，中元生物在IVD領(lǐng)域不斷開(kāi)疆?dāng)U土。
公司本著“共謀、共創(chuàng)、共享”的經(jīng)營(yíng)理念，在全集團(tuán)實(shí)行員工股份化模式，目前規(guī)劃是打造200名實(shí)名制股東。董事長(zhǎng)吉權(quán)先生每年分享部分股權(quán)給為公司作出卓越貢獻(xiàn)的員工，讓員工成為合伙人，并依托于核心戰(zhàn)略決策小組對(duì)股權(quán)分配加以決斷，保證股權(quán)分配的科學(xué)性、公正性。目前，內(nèi)部已發(fā)展股東64名，這一機(jī)制極大地促進(jìn)了員工的積極性和創(chuàng)造力，使得員工與企業(yè)形成緊密的事業(yè)共同體，保障公司持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
在中元，沒(méi)有職業(yè)，只有事業(yè)。中元生物秉承“持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值，全力為員工實(shí)現(xiàn)美好夢(mèng)想，傾心為社會(huì)構(gòu)建卓越平臺(tái)”的企業(yè)使命，精益求精，砥礪前行。