崗位職責(zé)和要求：
1、 本科或以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，三年以上醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有IVD行業(yè)臨床推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬限制；
2、 具備豐富的醫(yī)療器械行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況；
3、 具有先進(jìn)的管理理念，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力；
4、 工作計(jì)劃性好，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，能夠適應(yīng)短期出差。

上?？迫A生物工程股份有限公司（證券代碼002022）是全國(guó)最具影響力的優(yōu)質(zhì)上市公司之一，公司自1981年創(chuàng)立以來(lái)，連續(xù)多年被評(píng)為“上海市高新技術(shù)企業(yè)”，并多次獲得“上海市工業(yè)建設(shè)新高地優(yōu)秀企業(yè)50強(qiáng)”、“上海市民營(yíng)科技企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

科華生物注重品牌建設(shè)和投資者利益，一直受到投資市場(chǎng)的青睞，被評(píng)為“中國(guó)最具投資性上市公司50強(qiáng)”；“上市公司年度綜合績(jī)效50強(qiáng)”；在“2008年度中國(guó)上市公司市值管理百佳”中位列總排名第17名。

科華生物科研力量雄厚，設(shè)有市級(jí)的生物技術(shù)研發(fā)中心，承攬了國(guó)家科技部、上海市科委等部門(mén)委托的多項(xiàng)課題。公司擁有人事部批準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站，并通過(guò)與復(fù)旦大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士后，與華東理工大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生，與上海交通大學(xué)聯(lián)合設(shè)立診斷試劑專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)驗(yàn)基地，為社會(huì)、為企業(yè)培養(yǎng)了一大批學(xué)以致用的復(fù)合型人才。

科華生物是國(guó)家GMP認(rèn)證企業(yè)、ISO13485質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力極強(qiáng)。公司融產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體，擁有醫(yī)療診斷領(lǐng)域完整產(chǎn)業(yè)鏈。公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋體外診斷試劑、醫(yī)療檢驗(yàn)儀器、檢驗(yàn)信息技術(shù)、真空采血系統(tǒng)、基因工程藥物等五大領(lǐng)域。

目前，科華生物的診斷試劑產(chǎn)量位列全國(guó)第一，公司產(chǎn)品線延伸策略成效顯著：已獲得百余個(gè)產(chǎn)品生產(chǎn)批文，59項(xiàng)試劑和儀器產(chǎn)品通過(guò)了歐盟CE認(rèn)證，主要產(chǎn)品國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率穩(wěn)居榜首。公司在打造國(guó)內(nèi)最優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的同時(shí)，積極拓展國(guó)際市場(chǎng)，科華品牌產(chǎn)品已出口至海外22個(gè)國(guó)家和地區(qū)，艾滋病診斷試劑被列入世界衛(wèi)生組織、聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)、美國(guó)總統(tǒng)基金等國(guó)際知名機(jī)構(gòu)的采購(gòu)名錄，并與美國(guó)克林頓基金會(huì)簽署了長(zhǎng)期供貨合同。

科華生物秉承“關(guān)愛(ài)生命，追求卓越”的企業(yè)宗旨，以人才為根本，以專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化為重點(diǎn)，以資本市場(chǎng)為依托，努力打造享譽(yù)中外的“科華生物”品牌，謀求百年基業(yè)，為中國(guó)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)的全面崛起而全力以赴。

科華生物重視員工利益，注重營(yíng)造穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境，歡迎各方人才加盟合作，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投送至公司電子郵箱或寄往公司人力資源部（請(qǐng)?jiān)谛欧饣蜞]件題目上注明應(yīng)聘崗位，未經(jīng)聯(lián)系，請(qǐng)勿來(lái)電來(lái)訪，謝謝！）