市場拓展經(jīng)理
職責：
1、負責招商大會的選擇、談判和簽約
2、負責本區(qū)域市場的管理、培訓和業(yè)務推動
3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定拓展策略及計劃并有效執(zhí)行
4、協(xié)助市場日常營銷、活動開展
5、積極維護本區(qū)域各種社會關系。積極利用本區(qū)域社會資源推廣公司品牌，提升公司影響力
任職要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，性別、年齡不限
2、具備基本銷售素質，性格隨和，思維敏捷，表達清晰
3、態(tài)度積極，心態(tài)陽光，能正確面對市場鍛煉
4、具有挑戰(zhàn)自我，不斷進取的追求和上進心

薪資構成：基本公司5-8k＋提成獎金，年薪15K-20K

寧波邁達醫(yī)療儀器有限公司是由入選國家千人計劃的陳建峰博士和入選浙江省千人計劃的陳建德博士共同成立的，旗下有5家分公司。邁達醫(yī)療致力于肥胖、糖尿病和胃腸道疾病及健康保健的新穎醫(yī)療器械的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。邁達醫(yī)療以“將最新產(chǎn)品，以最合理的價格，帶給最需要的顧客”為宗旨，致力于世界領先的生物醫(yī)學研究。我們在美國德州大學醫(yī)學分院和俄克拉荷馬市的實驗室，被譽為中國胃腸動力研究的“黃埔軍?！?。
在中國，邁達醫(yī)療總部設在享有“書藏古今，港通天下”美譽的浙江寧波。邁達成立于2005年，是邁達醫(yī)療的生產(chǎn)基地，在寧波科創(chuàng)園設立寧波貝思轉化醫(yī)學研究中心，在常州設立產(chǎn)品研發(fā)中心，在南京設立銷售總部。
公司的發(fā)展過程，也是公司管理團隊與管理理念逐步摸索與完善的過程，總結公司發(fā)展所經(jīng)歷的歷史階段，可以充分感受到邁達-貝思公司過去每一步成功的堅實和未來穩(wěn)步發(fā)展的信心。
邁達-貝思大事記
2005年 寧波邁達公司創(chuàng)立
2006年 取得《醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證》
2007年 取得消化道動力檢測系統(tǒng)《產(chǎn)品注冊檢測報告》
2008年 通過ISO13485并取得臨床試驗報告
2009年 陳建峰入選國家千人計劃，取得消化道動力檢測系統(tǒng)《醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證》
2010年 “邁達”商標注冊成功。
2011年 邁達搬遷至寧波保稅南區(qū)
2012年 寧波貝思轉化醫(yī)學研究中心成立，同年新設常州和南京三家分公司。
2013年 寧波貝思轉化醫(yī)學研究中心團隊落后并入選寧波3315計劃，隆重舉辦中心開業(yè)典禮，
企業(yè)文化：
宗旨：將最新產(chǎn)品，以最合理的價格，帶給最需要的顧客
信念：創(chuàng)新 誠信 公平
態(tài)度：感恩 熱情 堅韌
給自己一個機會
給家人一份責任
給公司一點驚喜
給醫(yī)患一個希望
給社會一點貢獻