崗位職責(zé):
1、參與及負(fù)責(zé)儲能逆變器的硬件研發(fā)，包括功率電路，DSP及FPGA單板電路，輔助電源等的電路原理設(shè)計(jì)，器件選型及樣機(jī)調(diào)試；
2、BOM及相關(guān)技術(shù)文檔規(guī)范化整理、設(shè)計(jì)計(jì)算書編寫，PCB設(shè)計(jì)；
3、參與及負(fù)責(zé)整機(jī)的熱設(shè)計(jì)及測試，單板及整機(jī)的常規(guī)測試，白盒測試，器件降額設(shè)計(jì)；
4、參與及負(fù)責(zé)整機(jī)的EMC，安規(guī)設(shè)計(jì)及整改，優(yōu)化；
5、關(guān)鍵元器件、芯片的選型，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電力電子、自動控制、電氣工程等專業(yè)方向；
2、在光伏逆變器或者DCDC轉(zhuǎn)換器行業(yè)從事過相關(guān)工作；
3、熟悉市場上常用的儲能逆變器品牌的產(chǎn)品；
4、思維邏輯清晰，較好的理解能力和執(zhí)行力。
5、具有熟練使用軟件進(jìn)行原理圖設(shè)計(jì)能力；針對定制器件進(jìn)行參數(shù)計(jì)算能力；
6、具有扎實(shí)的電路分析理論知識能力，熟悉AC/DC、DC/DC變換的多種電路拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的能力，熟練應(yīng)用仿真軟件進(jìn)行電路仿真能力；
7、有較強(qiáng)的動手能力，能夠獨(dú)立完成電路設(shè)計(jì)調(diào)試以及測試驗(yàn)證工作能力。

深圳科士達(dá)科技股份有限公司（股票代碼：002518）成立于1993年，是一家專注于電力電子領(lǐng)域的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。
產(chǎn)品涵蓋數(shù)據(jù)中心關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品（UPS不間斷電源、精密空調(diào)、精密配電、蓄電池、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器機(jī)柜、動力環(huán)境監(jiān)控）、太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)、電動汽車充電系統(tǒng)、儲能產(chǎn)品等，廣泛應(yīng)用于政府、金融、通信、教育、交通、氣象、廣播電視、工商稅務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、能源電力等各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，公司擁有遍布全球的銷售和技術(shù)支持服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，業(yè)務(wù)覆蓋亞洲、歐洲、北美、非洲80多個(gè)主要國家和地區(qū)。
公司總部位于深圳市南山區(qū)高新軟件園，在深圳市和惠州市建有總占地面積近20萬平方米的三個(gè)大型工業(yè)園，有2000余名優(yōu)秀員工。詳情可登陸 http://www.kstar.com.cn。
■連續(xù)15年中國UPS市場占有率第一,蟬聯(lián)UPS “用戶滿意度綜合第一”和“用戶首選品牌”
鉛酸蓄電池中國市場占有率第一
2015年公司營業(yè)收入15.26億，銷售額年增長率50%
國家金太陽示范工程和太陽能光電建筑應(yīng)用示范工程，“廣東省太陽能光伏發(fā)電（科士達(dá)）工程技術(shù)研究中心”；
國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè), 深圳市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地
2015年全球新能源企業(yè)500強(qiáng)， 2014年度“中國光伏電站產(chǎn)品價(jià)值大獎(jiǎng)”
2014中國IT運(yùn)維管理最佳品牌，中國電腦商500強(qiáng)之供應(yīng)商100強(qiáng)和綠色數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品獎(jiǎng)
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我們的客戶
中央國家機(jī)關(guān)、 國家教育部、國家稅務(wù)總局、國家氣象總局、國家廣電總局、 國家海關(guān)總署、解放軍總參 、中國電信、中國移動 、中國聯(lián)通、 中國石化、 中國石油
中國銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行、興業(yè)銀行、中信銀行、北京銀行、 深圳發(fā)展銀行 ………

科士達(dá)致力于人才的培養(yǎng)與發(fā)展，注重對員工的正確引導(dǎo)，提供廣泛發(fā)展機(jī)會，保障員工的勞動利益，公司管理規(guī)范且人性化.
我們提供：
（1）公司五天工作制，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)【5天/8小時(shí)】
（2）公司員工享有法定節(jié)假日及帶薪年假，可提供住宿（班車）和餐貼。
（3）公司為每一員工繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，駐外人員購買意外商業(yè)保險(xiǎn)
（4）公司定期組織各種員工活動，有七大員工協(xié)會，有籃球場、羽毛球場、乒乓球室、閱覽室等
（5）公司提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職位發(fā)展空間