工作地點(diǎn):北京市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):北京市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)公司風(fēng)、光資源開(kāi)發(fā)和核準(zhǔn)(備案)等相關(guān)工作。
1.收集、研究所負(fù)責(zé)區(qū)域新能源法規(guī)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
2.提交發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃目標(biāo),擬定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
3.排查所負(fù)責(zé)區(qū)域潛在的新能源電力項(xiàng)目,按照公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),取得新能源電力項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)權(quán);
4.進(jìn)行光伏、風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期選址、勘察、布局、投資環(huán)境考察等工作
5.熟悉并了解需要收集的資料清單,依據(jù)收資清單及踏勘資料測(cè)算項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性和投資收益率;起草、擬定項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)以及初步可行性分析報(bào)告
6.熟悉并了解風(fēng)電、光伏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、能獨(dú)立承擔(dān)獲取相關(guān)性文件批復(fù)、新能源電力項(xiàng)目核準(zhǔn)(備案)的工作;
7.組織項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件
8.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)各相關(guān)方(政府、合作企業(yè)、第三方)良好關(guān)系,能獨(dú)立承擔(dān)對(duì)外協(xié)調(diào)、溝通工作
9.組織項(xiàng)目簽約,組織編制項(xiàng)目技術(shù)方案和實(shí)施計(jì)劃,組織項(xiàng)目報(bào)批工作;
10.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
有風(fēng)電、光伏開(kāi)發(fā)資源者,視能力另行確定級(jí)別以及薪資
任職要求:
1.具備3年以上大型風(fēng)電、光伏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或商務(wù)背景
2.具備3年以上項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有豐富的政府、電網(wǎng)公司相關(guān)資源,有實(shí)際核準(zhǔn)(備案)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
3.具備計(jì)劃與組織能力,優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對(duì)正式場(chǎng)合的溝通交流,快速形成解決方案并落地。
4.熟悉電力行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉新能源產(chǎn)業(yè)。
5.具備獨(dú)立的項(xiàng)目前期投資分析、商務(wù)談判以及編制分析報(bào)告能力者優(yōu)先考慮
6.能夠接受出差
學(xué)歷要求:大專 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:20-99人 |
所屬行業(yè):光伏,電力工程 |
北盛股份有限公司是一家專注于太陽(yáng)能、風(fēng)能、儲(chǔ)能等新能源產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、投資建設(shè)及智能運(yùn)維的能源技術(shù)企業(yè)。公司堅(jiān)持把握“碳達(dá)峰、碳中和”的發(fā)展方向,以打造“中國(guó)一流新能源企業(yè)”為目標(biāo),弘揚(yáng)“和諧、創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神;著力奉獻(xiàn)清潔能源,改善電源結(jié)構(gòu),履行社會(huì)責(zé)任。持續(xù)以產(chǎn)業(yè)服務(wù)國(guó)家,以價(jià)值回報(bào)社會(huì),以信譽(yù)立足市場(chǎng),以實(shí)力馳騁未來(lái)。與社會(huì)各界攜手并進(jìn),共創(chuàng)輝煌!近年來(lái),公司發(fā)展迅猛,截止2020年,公司累計(jì)開(kāi)發(fā)建設(shè)新能源總裝機(jī)量4.3GW,火力發(fā)電項(xiàng)目1GW,另有在建新能源項(xiàng)目3GW。完成新能源總裝機(jī)容量處于國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)先地位。在快速發(fā)展中,公司堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,持續(xù)研究探索出一條適用于新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鏈條最短、效率最高、成本最低、效益最好的專業(yè)化與區(qū)域化相結(jié)合的管理模式,貫穿新能源投建項(xiàng)目的前期、建設(shè)、運(yùn)維及后評(píng)估的“五大專業(yè)化”措施;分別設(shè)立了南京五十五所新能源研究院、四川映東電力設(shè)計(jì)院、河北漢能等系列專業(yè)化子公司,并取得了專業(yè)EPC總承包壹級(jí)資質(zhì)、新能源發(fā)電專業(yè)設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)、輸變電專業(yè)設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)等系列專業(yè)資質(zhì),在新能源的技術(shù)研發(fā)前瞻化、資源評(píng)估及微觀選址專業(yè)化、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、基建管理規(guī)范化、智能運(yùn)維區(qū)域化及后評(píng)估制度化形成一定的優(yōu)勢(shì)。公司始終秉承“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的理念,高度重視人才計(jì)劃,大力發(fā)展“高精尖”人才,截止目前,公司具有博士及以上學(xué)歷人才29人,高級(jí)職稱專業(yè)人才37人,中級(jí)職稱專業(yè)人才126人,科技型人才占比50%以上。