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質(zhì)量班長/質(zhì)量工程師

刷新時間:2023-11-27

常州時創(chuàng)能源股份有限公司

面議

常州市 | 初中 | 1年以下

基本信息
工作地點(diǎn):常州市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)按計劃組織、安排原料、成品檢驗(yàn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;
2.對檢驗(yàn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行質(zhì)量控制,保證檢驗(yàn)質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工序日常6S和車間安全行為事項(xiàng);
4.編制產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃及檢驗(yàn)指導(dǎo)書;
5.協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決生產(chǎn)線上的質(zhì)量問題;
6.編寫公司安全、消防管理體系,提高公司全員技術(shù)水平;

7.指導(dǎo)參加車間安全、消防培訓(xùn)演習(xí);
8.上級安排的其它工作。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,材料、電子、機(jī)械得相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備制造業(yè)類行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.了解生產(chǎn)、質(zhì)檢環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;
4.沉著穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有較好的溝通和表達(dá)能力;有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和有良好團(tuán)隊合作精神;
5.熟悉使用辦公軟件;
6.2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

崗位要求:
學(xué)歷要求:初中 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):光伏
企業(yè)介紹

常州時創(chuàng)能源股份有限公司創(chuàng)立于2009年,位于交通便捷的中國長三角地區(qū)江蘇溧陽。公司主要從事相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)。公司充分利用在技術(shù)創(chuàng)新方面的競爭優(yōu)勢,秉持藍(lán)海戰(zhàn)略,致力于解決光伏電池制造過程中的影響光電轉(zhuǎn)換效率的工藝難點(diǎn),圍繞推動行業(yè)降本增效研發(fā)推出了多款行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)或創(chuàng)新型產(chǎn)品。成立至今,公司已成功推出多項(xiàng)行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)或創(chuàng)新型光伏濕制程輔助品和光伏設(shè)備產(chǎn)品,取得了良好的市場效果,并且基于對光伏電池制造的深刻理解,成功實(shí)現(xiàn)了以邊皮料為原材料的半片電池量產(chǎn)。 目前,公司擁有超過 200 人的研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊,其中多名人員具備博士研究生、 碩士研究生等較高學(xué)歷,匯聚了材料、化學(xué)、物理、微電子、機(jī)械及電氣自動化等多領(lǐng)域科研人才。公司致力于原創(chuàng)技術(shù)的開發(fā),立志成為中國光伏行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的排頭兵,秉 承至純至簡,創(chuàng)新分享的企業(yè)文化,堅持以以創(chuàng)新為客戶、行業(yè)創(chuàng)造價值, 以分享為員工、伙伴提供機(jī)會為使命,以藍(lán)海戰(zhàn)略為第一戰(zhàn)略,以服務(wù)客 戶和與合作者分享技術(shù)作為導(dǎo)向,立志成為中國光伏發(fā)展的翅膀。二. 員工福利1. 公司為員工繳納五險一金外,還會給員工繳納補(bǔ)充商業(yè)保險和子女附加險。2. 外地員工按公司福利標(biāo)準(zhǔn)可享受住房津貼;所有員工免費(fèi)享受工作餐、傳統(tǒng)節(jié)日和生日禮卡等福利。3. 公司每年為員工設(shè)計和提供全方位的免費(fèi)體檢套餐。 4. 公司全面執(zhí)行國家各類休假的政策,包括周末雙休,各類法定節(jié)日假、年休假,春節(jié)提供福利性休假政策,高達(dá)15天。 5. 公司配備有30多輛公車,為員工出差和上下班提供交通便利。 6. 公司為員工提供眾多休閑娛樂設(shè)施設(shè)備,有露天足球場,室內(nèi)籃球館、羽毛球館、乒乓球室、桌球室、健身房,瑜珈房等,讓員工舒緩壓力,放松心情。 7. 公司每年不定期舉辦運(yùn)動會,周年慶,年會及各種節(jié)日活動等,為員工營造愉悅的工作氛圍。 8. 公司以人為本,注重人文關(guān)懷,設(shè)置了環(huán)境優(yōu)美的咖啡吧,還為員工提供定期的理療保健服務(wù)。 9. 取得國內(nèi)全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的高校畢業(yè)生或在國內(nèi)外全日制高校學(xué)習(xí),并取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,可享受5-30萬元購房補(bǔ)貼,或?yàn)槠谌甑淖夥垦a(bǔ)貼:500元/月。 10. 來溧陽工作的碩士研究生或博士研究生,可辦理高層次人才綠卡,享受醫(yī)療、旅游、子女就學(xué)等便利服務(wù)。

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